Los Objetivos de Desarrollo Sostenible no aplican únicamente para los países de economías avanzadas, también deben ser abordados por los países de nuestra región, por lo que en Venezuela, el gobierno y las empresas locales deben alinearse para lograr los objetivos, sobretodo el sector privado, uno de los principales aliados para lograr su consecución
Obejtivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
El 25 de septiembre de 2015, los 193 países miembros de las Naciones Unidas (ONU) adoptaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Los 17 ODS tienen 169 metas asociadas, que proporcionan un plan de desarrollo sostenible para que los involucrados impulsen acciones concretas y se orienten al cumplimiento de esas metas para el año 2030.
Las empresas ya están comenzando a priorizar los objetivos que creen son relevantes para sí mismas, pero aún no hay suficiente comprensión de qué acciones concretas deberían llevarse a cabo, por lo tanto ¿cuáles serían los pasos a seguir?
- Conocer las ambiciones nacionales y cómo contribuir a ellas.
- Identificar en cuales ODS las organizaciones tienen capacidad de influencia y así reconfigurar su estrategia ambiental, social y de gobernabilidad.
- Establecer un marco de trabajo para tener una perspectiva integral de todas las acciones de sostenibilidad que se deben llevar a cabo.
E, indicar los proyectos que se están realizando para lograr el cumplimiento de los ODS.
Trollback+compan
Todo lo anterior permitirá reforzar la confianza en la empresa de los distintos grupos de interés (inversores, reguladores, clientes, consumidores, colaboradores y potenciales empleados) y que a futuro pueda ingresar con solvencia a nuevos mercados y territorios.
Hay mucho trabajo por hacer para que las empresas contribuyan significativamente a lograr los ODS: que se familiaricen con los objetivos e indicadores es fundamental, se alineen a su propósito y a la cadena de valor de su negocio de la organización, luchen contra el cambio climático, logren la igualdad e inclusión, contribuyan al bienestar social y respeten los derechos humanos. Así obtendrán un desempeño significativo y se orientarán hacia modelos de negocios más inclusivos y sostenibles, incrementando la competitividad y la reputación corporativa.
En los próximos 7 años -previos a la agenda 2030- se consideran como el tiempo para “obtener resultados" y las empresas que demuestren ese liderazgo acorde a la ODS serán las que tengan más probabilidades de obtener el apoyo de los inversores, los organismos reguladores y la sociedad.
Nuestro equipo de Sostenibilidad y Cambio Climático ayuda a las empresas a identificar y priorizar los Objetivos Desarrollo Sostenible que se consideren más relevantes para su negocio y los acompaña en la identificación de áreas para la acción.