Обязательные пенсионные взносы работодателя

Спец. выпуск №216

Коротко:

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) уплачиваются работодателями за работников в единый накопительный пенсионный фонд.

В деталях:

Когда: ввод в действие запланирован на 1 января 2024 года

Цель:

  • Повышение уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом принципов социальной справедливости путем распределения ответственности между государством, работником и работодателем.

Ставка:

  • с 1 января 2024 года - 1,5 процента;

Объект исчисления:

  • В доход для исчисления ОПВР включаются все виды оплат труда в денежном выражении и иные доходы. При этом, ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВР, должен быть не менее МРЗП* и не должен превышать 50 кратный МРЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

* Минимальный размер заработной платы (МРЗП) с 1 января 2024 года = 85 000 тенге.

От уплаты ОПРВ освобождаются:

  • Лица, достигшие пенсионного возраста;
  • Лица с инвалидностью первой и второй группы;
  • Военнослужащие;
  • Сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов;
  • Физические лица родившиеся до 1 января 1975 года.

Вас заинтересовали данные темы?

Мы будем рады обсудить с Вами планируемые поправки и их влияние на Ваш бизнес.

Если Вы заинтересованы в получении дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь к специалистам PwC, работающим в составе группы, обслуживающей Вашу компанию, или к любому из перечисленных лиц.

Подписаться на налоговый и юридический вестник

Если вы заинтересованы в получении дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Елена Каева

Партнер, руководитель практики по услугам налогообложения, юридического сопровождения и управления персоналом, PwC Kazakhstan

+7 727 330 3200

Email

Абай Мунсызбаев

Директор, Услуги по налогообложению, юридическому сопровождению и управление персоналом, Almaty, PwC Kazakhstan

+7 701 767 98 87

Email

Следуй за нами