В соответствии с нашей целью, ценностями и поведением
Кодекс поведения
То, чем мы занимаемся, имеет значение
Кодекс корпоративного поведения (далее — «Кодекс») определяет, какое поведение ожидается от нас. Он устанавливает наши основные принципы: честность, объективность, профессиональную компетентность и должную осмотрительность, конфиденциальность и профессиональное поведение. В Кодексе разъясняется, как мы должны претворять принципы в действия. Он также обязывает нас всегда выполнять свою работу наилучшим образом.
Скачать Кодекс корпоративного поведения
Жить в соответствии с нашими целями и ценностями
Высказываем свое мнение
Когда мы открыто говорим о том, что на наш взгляд, является неправильным, мы демонстрируем честность и смелость, чтобы предпринять надлежащие действия. Мы изучаем, когда и каким образом выражать обеспокоенность и сообщать о ситуациях, которые кажутся нам неподобающими.
Укрепляем доверие к тому, как мы ведем бизнес
Мы определяем, чего от нас ожидают как от профессионалов, и поддерживаем свою репутацию, соблюдая профессиональные стандарты, законы и правила, а также выполняя этические обязательства. При этом мы предоставляем качественные результаты работы с использованием новаторских подходов.
Укрепляем доверие к тому, как мы используем информацию
Мы с уважением относимся к правам наших клиентов, сотрудников и людей, с кем мы ведем бизнес, на соблюдение конфиденциальности. Мы защищаем личную и конфиденциальную информацию во всех ее формах и не используем ее не по назначению. Мы руководствуемся здравым смыслом при взаимодействии в социальных сетях.
Укрепляем доверие в сообществах
Мы придаем большое значением тому, как мы презентуем себя миру и рынкам, на которых осуществляем свою деятельность. Мы стремимся завоевать доверие своих заинтересованных сторон, проявляя заботу, открытость и честность, а также уделяя особое внимание этическим нормам и качеству.
Укрепляем доверие друг к другу
Доверие является существенным фактором в обеспечении эффективной работы с коллегами и предоставлении услуг нашим клиентам. Оно начинается с того, что каждый из нас относится друг к другу с заботой, вежливостью, достоинством, справедливостью и уважением.
Кодекс разработан с учетом положений нашего Кодекса поведения в налоговой сфере и Кодекса поведения для третьих сторон.
Кодекс поведения в налоговой сфере
Принятие обоснованных решений в процессе оказания услуг по налоговым вопросам и соблюдение всех норм налогового законодательства имеют основополагающее значение для нашей цели — укрепления доверия.
Кодекс поведения для третьих сторон
Мы требуем от третьих лиц и их сотрудников соблюдения тех же этических стандартов, что и от своих сотрудников.
Наталья Лим
Партнер, лидер консультационной практики в регионе Евразия, Strategy&, PwC Kazakhstan
+7 727 330 3200
Бахтияр Бектурсунов
Арман Нуркин
Партнер, руководитель групп Оценки и Экономики, а также Капитальных Проектов и Инфраструктуры в Центральной Азии, на Кавказе и в Монголии, PwC Kazakhstan
+7 727 330 3200
Тимур Журсунов
Партнер, услуги по налогообложению, юридическому сопровождению и управлению персоналом, PwC Kazakhstan
+7 717 255 0707
