Actuamos con integridad y compromiso
Negocios Responsables
En PwC Venezuela nos esforzamos por ser líderes en la implementación de prácticas empresariales sostenibles, reconociendo la importancia de actuar con ética, integridad y responsabilidad en cada aspecto de nuestro negocio.
Apostamos por un enfoque proactivo que tiene como objetivo comprender de manera directa las dinámicas sociales y ambientales de nuestro planeta; así como las necesidades, objetivos y metas de todos nuestros grupos de interés.
Es por ello que, entendemos que las empresas deben implementar modelos de negocios innovadores y adaptados a las dinámicas globales, si pretenden garantizar sus operaciones de cara al futuro. La encuesta global de CEO 2024 de PwC (PwC’s 28th Annual Global CEO Survey) nos muestra que el 45% de los CEO globales, considera que sus organizaciones no serán rentables en el próximo decenio si mantienen sus prácticas empresariales actuales, donde no existen estrategias ni criterios de sostenibilidad.
En nuestro informe Global Annual Review 2024 de PwC, destacamos cinco megatendencias que nos permiten tener una perspectiva amplia de cómo se está reconfigurando el mundo, lo cual traza una hoja de ruta para el corto y mediano plazo, en donde las empresas social y ambientalmente responsables pueden y/o deben enfocarse:
Cambio Climático
Los niveles de gases de efecto invernadero en la atmosfera están empeorando, las temperaturas globales están aumentando y los fenómenos meteorológicos extremos son cada vez más frecuentes.
Disrupción Tecnológica
La tecnología transformadora está cambiando nuestra forma de funcionar y de entender la humanidad. Ésta permite la creación de un enorme valor, pero puede tener consecuencias perjudiciales que debemos mitigar.
Cambios Demográficos
El envejecimiento de la población está poniendo a prueba las redes de seguridad social de algunos países, mientras que los países con demografías más jóvenes enfrentan amenazas de desempleo y emigración.
Mundo Fracturado
Los Estados-nación compiten por la influencia en un mundo cada vez más multinodal. Los países miran hacia dentro y priorizan la resiliencia y la localización nacional.
Inestabilidad Social
La polarización social y económica, la disrupción, el cambio demográfico y la erosión de la confianza, conducen a un mayor malestar social.
Código de Conducta
Nuestra práctica profesional está guiada por un firme compromiso con la ética y la integridad, los cuales se ven reflejadas en nuestro Código de Conducta, que establece el marco normativo general que rige las formas de comportamiento que esperamos de nuestros colaboradores y grupos de interés, promoviendo una cultura donde cada miembro de nuestra organización está comprometido con actuar de manera responsable y justa.
A su vez contamos con un Código de Conducta de terceros, el cual fomenta prácticas responsables y sostenibles en nuestra cadena de suministros.
Actuamos orientados a nuestros Valores Corporativos, lo cual facilita un entorno donde la honestidad y la transparencia son esenciales para nuestra operación.
Nuestra red global de firmas PwC es signataria del Pacto Global de las Naciones Unidas desde el año 2002 lo cual reafirma nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, grupos de interés y clientes; ajustando nuestra estrategia de negocio y operaciones con los 10 principios del pacto y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
PwC Venezuela se une al Pacto Global: Alineados con la estrategia de la red global de PwC, nuestra Firma local se adhirió el Pacto Global de las Naciones Unidas en octubre de 2024, con el objetivo de generar valor agregado en nuestras prácticas corporativas, y en nuestra cartera de servicios, en función de promover el desarrollo sostenible en la sociedad venezolana y el país.
Para conocer más sobre PwC UN Global Compact Communication on Progess (COP) haz clic aquí.
Para conocer la declaración de Mohamed Kande, PwC Global Chairman, haz clic aquí.
Tenemos voz relevante
Afiliaciones
En PwC Venezuela comprendemos el impacto positivo que genera la sociedad civil en las personas y distintos grupos de interés que hacen vida en nuestro territorio. Es por ello que establecemos relaciones de confianza con organizaciones que cumplen un rol importante en el desarrollo económico y social del país; con el objetivo de promover espacios de conocimientos y acciones compartidas que generen un valor agregado en la sociedad venezolana. Actualmente, estamos afiliados a 23 cámaras comerciales, industriales y binacionales; y 11 instituciones no gubernamentales de carácter social y profesional.
Publicaciones
Como Firma de servicios profesionales, nuestro principal producto es el conocimiento. Es por ello que de manera periódica, compartimos contenido de valor en temas de interés general y relevancia asociados a la sostenibilidad.
En nuestro site del servicio de Sostenibilidad y Cambio Climático, podrá encontrar artículos y publicaciones referentes a los temas ESG.
- Clientes: Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para ofrecer soluciones que no solo satisfagan sus necesidades, sino que también contribuyan a un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad.
- Proveedores: Colaboramos con proveedores que comparten nuestros valores y principios, asegurando que toda nuestra cadena de suministro esté alineada con nuestros objetivos de sostenibilidad.
Ofrecemos el Servicio de Sostenibilidad y Cambio Climático con el objetivo de promover estrategias en nuestros clientes y targets, que les permitan ajustar su modelo de negocio a los criterios ESG y exigencias globales del presente y futuro, creando valor compartido en sus operaciones y promoviendo la cultura de la transparencia y el reporte.
Así mismo nos relacionamos activamente con ONG, grupos sociales y comunidades locales para apoyar acciones que mejoren la calidad de vida y protejan el medio ambiente a través de actividades de Responsabilidad Social Empresarial y Voluntariado Corporativo.
Fomentamos un entorno laboral inclusivo y colaborativo, donde cada quien tiene la oportunidad de desarrollarse profesionalmente sin restricciones. Nuestro compromiso formativo va desde prácticas profesionales hasta capacitaciones en prácticas sostenibles, haciendo especial énfasis en la promoción de la diversidad, la inclusión, el cuidado del medio ambiente, la transformación tecnológica y la innovación.
Promovemos iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial y Voluntariado Corporativo con el objetivo de incentivar a nuestros colaboradores a contribuir activamente con el desarrollo sostenible de nuestra Firma y nuestro entorno. Así mismo, somos garantes de velar por los Derechos Humanos de cada colaborador, de manera igualitaria y equitativa.
En definitiva, promovemos un ambiente laboral ideal para que cada colaborador desarrolle un gran sentido de pertenencia, por el orgullo de ser parte de una Firma que conjuga su modelo de negocios con una gran sentido de responsabilidad y compromiso por el desarrollo sostenible.
