Transformación de Recursos Humanos

Desarrollar una función de recursos humanos para impulsar el crecimiento

Los temores de que la escasez de talento limitará el crecimiento significa que las organizaciones buscan reenfocar los esfuerzos e invertir en aquellos empleados que serán más valiosos para sus negocios. Los líderes de recursos humanos están siendo retados a movilizar y administrar el talento para ayudar a las empresas a crecer y, en algunos casos, les queda un largo camino por recorrer para convencer a los líderes empresariales de que están a la altura del desafío.

Nuestros proyectos de recursos humanos demandan cada vez más una tecnología y un elemento transformador: el verdadero valor que proviene de la 'transformación real', el cambio de recursos humanos de la actividad transaccional a la estratégica, un modelo operativo más ágil y robusto, el talento impulsado por el negocio y las estrategias de desempeño y una mejora radical en la experiencia del colaborador.