הודעה על שינוי מעמדה של חברה רגילה או של חברה משפחתית

19/11/2013  
 

ביום 5 באוגוסט 2013 פורסם ברשומות החוק לשינוי סדר עדיפויות לאומיים (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנים 2013 ו- 2014), התשע"ג 2013 (להלן: "החוק"). 

החוק כלל, בין היתר, שינויים מהותיים במודל המיסוי של חברה משפחתית, המוגדרת בסעיף 64א לפקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א – 1961 (להלן: "הפקודה").

בהקשר זה חשוב לציין כלהלן:

1. הודעה על שינוי מעמדה של חברה משפחתית לחברה רגילה בשנת המס 2013 או 2014 – עד ליום 28 בנובמבר 2013
חברות משפחתיות המבקשות לשנות את סיווגן ולהפוך לחברות רגילות בשנת המס 2013 או 2014 חייבות להודיע לפקיד השומה על כך עד ליום 28.11.2013 (תוך 120 ימים מיום התחילה של החוק). 
יודגש, המדובר לא רק בחברה משפחתית זכאית קיימת המעוניינת להפוך לחברה רגילה בשנת המס 2014, אלא גם בחברה משפחתית זכאית קיימת המעוניינת להפוך לחברה רגילה בשנת המס 2013 (חברה משפחתית שאינה "חברה זכאית קיימת" אינה זכאית לבקש להפוך לחברה רגילה בשנת המס 2013, אלא רק בשנת המס 2014). 
חברה שחדלה להיות חברה משפחתית זכאית, לא תוכל לשוב ולבקש להיות חברה משפחתית בעתיד.

2. הודעה על שינוי מעמדה של חברה רגילה לחברה משפחתית בשנת המס 2014 – עד ליום 1 בדצמבר 2013
בהתאם לחוק, חברה חדשה יכולה לבקש להפוך לחברה משפחתית תוך שלושה חודשים ממועד התאגדותה, אחרת לא תוכל לעולם להיחשב לחברה משפחתית.
חברות רגילות קיימות שהתאגדו לפני 1.8.2013 ואשר היו כשירות להיחשב לחברה משפחתית ביום 31.7.2013, זכאיות לבקש באופן חד פעמי להיחשב לחברה משפחתית החל משנת מס 2014. הודעה על הפיכה לחברה משפחתית צריכה להיעשות בטופס 2585א, ויש להגיש טופס זה למס הכנסה עד ליום 1.12.2013. 
נציין כי מעבר לחברה משפחתית כרוך בהשלכות מס שונות, בין היתר, יראו את העודפים שיצטברו בחברה נכון ליום 31 בדצמבר 2013, כאילו חולקו כדיבידנד לבעלי המניות, כאשר המועד לתשלום המס יהא עד ליום 31 בדצמבר 2017 (בהתקיים תנאים מסויימים). כמו כן, לגבי נכסים שהיו בבעלות החברה ביום 31 בדצמבר 2013, במועד מכירתם בפועל יפוצל הרווח באופן ליניארי לפי כללים שנקבעו. פרטים נוספים בעניין זה פורסמו במבזק מיום 7 באוגוסט 2013 (מצ"ב קישור).

למבזק מס 34/2013 לחצו כאן

למבזק מס 33/2013 לחצו כאן

לטופס 2585א לחצו כאן

 מחלקת המסים של PwC Israel עומדת לשירותכם במתן הסברים נוספים.