בניית תשתית למדידה וניהול של הביצועים החברתיים-סביבתיים של הארגון וכן ייעוץ וסיוע בשיפורם של ביצועים אלו:

מה המשמעות של מדידה וניהול נכון של הביצועים החברתיים-סביבתיים של החברה :
 

• השתלבות במגמה העולמית - בעולם, הולכת והופכת מקובלת התפיסה לפיה לתאגידים יש אחריות כלפי החברה והסביבה בהן הם פועלים. צרכנים, משקיעים והציבור בכללותו ברחבי העולם, דורשים כיום מתאגידים לפעול בכדי לשפר באופן מתמיד את הביצועים החברתיים-סביבתיים שלהם.
• ניהול סיכונים - חברה אשר אינה מנהלת , מודדת , ומבקרת את הביצועים החברתיים - סביבתיים שלה , חושפתאת עצמה לסיכונים רבים , החל מפגיעה במוניטין ובתדמית ואבדן אמון הציבור וכלה בתביעות והליכים פליליים מצד רשויות בשל אי ציות לחוקים ולתקנות .
• ניהול נכון יותר של החברה ותרומה משמעותית לקיימותה – Sustainability בטווח הארוך.
• שיפור מוניטין ותדמית - חברה שבוחרת לנהל את ביצועיה החברתיים - סביבתיים , מגדילה את האמון שנותניםבה    מחזיקי העניין שלה , זוכה לאהדה ציבורית , מושכת עובדים טובים יותר ונהנית מנאמנות הצרכנים.

כיצד אנו יכולים לסייע לכם :

• בניית מערך לניהול ומדידת הביצועים החברתיים-סביבתיים של החברה.
• ייעוץ וסיוע בשיפור הביצועים החברתיים-סביבתיים של החברה בהתאם לפרקטיקות מובילות ולמאפייני החברה הספציפית.
• עריכת דוח חברתי-סביבתי עבור הארגון כמקובל היום בחברות ציבוריות ו/או גלובאליות והקמת מערך מסגרת לדיווח מתמשך של החברה.
• סיוע וליווי בפרויקטים נקודתיים בתחומי אחריות חברתית שהארגון מעוניין לקדם .

היתרונות של מערך נכון לניהול, מדידה ודיווח בדבר הביצועים החברתיים-סביבתיים של חברה :

• משתפרת מידת הציות בחברה לחוקים , תקנות ונהלים, מתוך הבנה ומחויבות לנושאים .
• אחריות חברתית-תאגידית מנוהלת כחלק משגרת העבודה בחברה, מה שהפך בשנים האחרונות להיות מרכיב משמעותי בהערכת חברות – הן בעיני בעלי מניות, הן בעיני לקוחות והן בעיני עובדים קיימים ופוטנציאליים.
• קיימת אסטרטגיה ומוגדרים תוכנית עבודה ויעדים , לטווח קצר ולטווח ארוך , בכל הקשור לביצועים החברתיים -סביבתיים של החברה .
• קיימים מדידה , דיווח ובקרה של הביצועים החברתיים - סביבתיים של הארגון .
• מוצג שיפור וייעול מתמיד בביצועים החברתיים - סביבתיים של החברה .
• השפעה חיובית על מוניטין החברה ותפיסתה בעיני הציבור וכתוצאה מכך על ערך מניותיה.