Την 8η Αυγούστου 2019 ψηφίστηκε σχέδιο νόμου με τίτλο "Ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών, διατάξεις για την ψηφιακή διακυβέρνηση και άλλα επείγοντα ζητήματα", το οποίο μεταξύ άλλων συμπεριλαμβάνει ορισμένες τροποποιήσεις διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.
Αναλυτικότερα, με το άρθρο 117 καταργείται ο βάσιμος λόγος ως σωρευτικό κριτήριο για την εγκυρότητα της καταγγελίας της εργασιακής σχέσης του εργαζόμενου, επαναφέροντας στην ουσία το προγενέστερο καθεστώς, πριν την ψήφιση του Ν. 4611/2019. Επιπλέον, καταργείται η ευθύνη του αναθέτοντος εργολάβου και υπεργολάβου έναντι των εργαζομένων (άρθρο 9 Ν. 4554/2018).
Τα παραπάνω ισχύουν από τη δημοσίευση του νόμου ΦΕΚ.
Contact us
Follow us on:
