Παρεμβάσεις για τις επιπτώσεις του κορωνοϊού

Μάρτιος 2020

Με δελτία τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και του Υπουργείου Οικονομικών, δόθηκαν στη δημοσιότητα οι εξής παρεμβάσεις για τον περιορισμό των οικονομικών και κοινωνικών επιπτώσεων του κορωνοϊού στην Ελλάδα:

  1. Αναστολή υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου, για τη γρηγορότερη και αποτελεσματικότερη οργάνωση του χρόνου εργασίας στις επιχειρήσεις.
    Σε κάθε περίπτωση, δεν θίγονται οι υφιστάμενες προστατευτικές διατάξεις για τις προϋποθέσεις πραγματοποίησης υπερεργασίας, υπερωριών, εργασίας κατά βάρδιες, ο προβλεπόμενος ελάχιστος χρόνος ανάπαυσης, κ.λπ.
    Για όσο χρόνο εφαρμόζεται το μέτρο αυτό, ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιεί στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», συγκεντρωτικά, κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη κατά την ισχύουσα νομοθεσία υπερωριακή απασχόληση, που πραγματοποιήθηκε εντός του προηγούμενου μήνα κατά το πρώτο 10ημέρο του επόμενου μήνα της παρασχεθείσας εργασίας.

  2. Παροχή δυνατότητας στις επιχειρήσεις να προχωρούν σε σχήματα εξ’ αποστάσεως παροχής εργασίας (τηλεργασίας), στο βαθμό που αυτό είναι οργανωτικά και τεχνικά εφικτό, για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της περαιτέρω διάδοσης του κορωνοϊού στους εργασιακούς χώρους και την εξασφάλιση της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

  3. Για τους κλάδους και τις περιοχές, ανά ΚΑΔ και Περιφερειακή Ενότητα, όπου διακόπτεται η οικονομική δραστηριότητα της επιχείρησης με κρατική εντολή για περισσότερες από 10 ημέρες, παρέχεται αναστολή πληρωμής:
  • Των ασφαλιστικών εισφορών και των δόσεων κάθε είδους ρύθμισης, οι οποίες είναι πληρωτέες έως 31 Μαρτίου 2020, έως την 30η Ιουνίου του 2020.
  • Του ΦΠΑ, πληρωτέου τέλος Μαρτίου, για 4 μήνες.
  • Των βεβαιωμένων οφειλών προς τις ΔΟΥ, καθώς επίσης και των δόσεων ρυθμίσεων τμηματικής καταβολής βεβαιωμένων οφειλών, πληρωτέων τέλος Μαρτίου, για 4 μήνες.

Contact us

Follow us on: