Προσέλκυση, Επιλογή & Διαχείριση Προσωπικού

Οφέλη

Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα έχουν αποκτήσει θεωρητική και πρακτική γνώση στα εξής θέματα:

• Διαδικασία αναγνώρισης των υφιστάμενων και μελλοντικών αναγκών ενός οργανισμού σε ανθρώπινο δυναμικό και κατάλληλο προγραμματισμό των σχετικών αναγκών
• Διαδικασία και μέσα προσέλκυσης των κατάλληλων υποψηφίων, όπως ορίζονται και επηρεάζονται από τις τάσεις της αγοράς και τη στρατηγική/κουλτούρα του οργανισμού
• Επιλογή ανθρώπινου δυναμικού και ομαλή διεξαγωγή της διαδικασίας ένταξης των νέων εργαζομένων στον οργανισμό (on boarding & induction)
• Διαδικασία ομαλής αποχώρησης των εργαζομένων από τον οργανισμό (off boarding)
• Υποστήριξη των εργαζομένων που ολοκληρώνουν τη συνεργασία τους με τον οργανισμό, στη διαχείριση της αλλαγής, το σχεδιασμό καριέρας και την επανατοποθέτησή τους στην αγορά εργασίας (Οutplacement)
• Τρόπους ενίσχυσης της εικόνας του εργοδότη (Employer Branding)