Brindamos soluciones que complementan la gestión y contribuyen a la propuesta de valor.
Transformar el capital humano
¿Qué se espera del rol de RR.HH. en un mundo en constante cambio? ¿Cómo se están preparando las organizaciones y qué estrategias están llevando adelante para acompañar esta disrupción?
Conocé cómo podemos ayudarte para afrontar los desafíos de un contexto donde la transformación es parte de nuestro presente.
- Experiencia del Colaborador
- Gestión del cambio y cultura
- Organización ágil
- HR Analytics
- Selección y desarrollo de talentos
Experiencia del Colaborador
- Propuesta de valor al empleado
- Encuesta de clima y experiencia laboral
- Bienestar
- Diseño de modelo de competencias
Gestión del cambio y cultura
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Organización ágil
- Liderazgo organizacional
- Comunicación interna e institucional
- Upskilling
- Diseño de modelo de trabajo flexible
- Coaching
- Diseño organizacional y dimensionamiento
- Rediseño de procesos de capital humano
- Estrategia de talento humano
- Diseño de Políticas de Capital Humano
HR Analytics
- Diagnóstico de Capacidades digitales
- Benchmarking de indicadores de RR.HH
- Cultura digital y de innovación
Selección y desarrollo de talentos
- Selección de personal
- Evaluación Psicolaboral
- Programa de desvinculación asistidas (outplacement)
- Evaluación por competencias
- Evaluación por potencial
Acompañamos a nuestros clientes en la optimización de los cambios que surgen en la organización, planificando y diseñando, para llevar adelante la transición del mindset de los colaboradores. Para esto, utilizamos herramientas de gestión interactivas que permiten atraer y fidelizar a las personas clave, con las habilidades y capacidades adecuadas, en el momento preciso.
Una revolución digital requiere una revolución de habilidades
El mundo del trabajo está cambiando y las personas son cada vez más valiosas. Potenciar lo mejor de ellas, es la clave para lograr y sostener una ventaja competitiva.
Nuevas habilidades están siendo requeridas y el futuro del trabajo es el desafío más grande a nivel global. Aquellas compañías que reconozcan y se comprometan con la transformación, poniendo foco en las personas, están iniciando el camino hacia el futuro.
Gestión humana: Artículos de interés
Ética y nuestro código de conducta
