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Diversidade e inclusão: desconstruir preconceitos e esterótipos

Curso Online

Conheça estratégias para identificar e combater uncounscious bias no local de trabalho. Serão ainda abordados os diferentes tipos de preconceitos inconscientes, reconhecer como os mesmos afetam a tomada de decisão e o comportamento, bem como adquirir estratégias para um ambiente mais inclusivo e equitativo.

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Datas

Online | A anunciar
_{* Antes da formação, enviamos o link de acesso à sala virtual}

Horário

Laboral | 08h30 - 12h30
Duração | 4 horas

Preço

6.000 Meticais | Acresce valor do IVA
_{Inclui certificado PwC}

Objectivos

Compreender os vieses inconscientes:
- Identificar e definir diferentes tipos de vieses cognitivos
- Reconhecer a importância de abordar vieses inconscientes no local de trabalho
Desenvolver técnicas para combater vieses:
- Aplicar estratégias para mitigar o impacto dos vieses inconscientes
- Praticar técnicas para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo
Identificar e lidar com microagressões:
- Reconhecer exemplos de microagressões quotidianas
- Desenvolver habilidades para responder de maneira eficaz a microagressões
Implementar níveis de intervenção:
- Planear acções para prevenir discriminação em diferentes níveis (individual e organizacional)
- Promover a consciencialização e a tomada de decisão informada para criar um ambiente inclusivo

Programa

Por que importa?
- Discussão sobre a relevância dos vieses inconscientes
Como combater?
- Apresentação de estratégias gerais para mitigar vieses

Viés de Confirmação
- Exemplos e impacto
Efeito de Halo
- Como afeta a percepção
Efeito de Recência
- Influência nas decisões
Escalada de Compromisso
- Reconhecer e evitar

Código cognitive bias
- Identificação de vieses no dia a dia
Microagressões: Definições e exemplos
- Os principais tipos de microagressões
- O impacto e os efeitos negativos
- Como lidar com as microagressões?
Cadeia de discriminação:
- Comportamentos, afectos e cognição

Consciencialização
- Técnicas para aumentar a consciência sobre vieses
Tomada de Decisão
- Estratégias para decisões mais inclusivas
Ambiente
- Criar um ambiente de trabalho inclusivo

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Destinatários

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Formadora

Carolina Castro Weil

Senior Executive, PwC Moçambique

Carolina Castro Weil é Senior Executive na PwC’s Academy.

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