Περιεχόμενο
Εισαγωγή στις βασικές έννοιες της Τεχνητής Νοημοσύνης, ανάλυση ηθικών ζητημάτων και προκλήσεων, καθώς και παρουσίαση των ωφελειών και κινδύνων της εφαρμογής της στο HR.
- Δημιουργία συμπεριληπτικής κουλτούρας και ενίσχυση της ψυχικής ευημερίας στον χώρο εργασίας
- Ανάπτυξη ηγεσίας με βάση τη νευροεπιστήμη: ενσυναίσθηση, λήψη αποφάσεων και διαχείριση άγχους
- Στρατηγικές για upskilling & reskilling σε περιβάλλοντα τεχνολογικής αλλαγής
- Αντιμετώπιση προκαταλήψεων και ενίσχυση της ισότητας στις HR πρακτικές
- Καλλιέργεια κουλτούρας συνεχούς μάθησης και προσαρμοστικότητας
- Ενίσχυση της δέσμευσης και του κινήτρου των εργαζομένων με επιστημονικά εργαλεία
- Σύνδεση των HR στρατηγικών με ESG, καινοτομία και βιώσιμη ανάπτυξη