Νέος Εργασιακός Νόμος 5239/2025

Σε ποιους απευθύνεται

• Στελέχη και Υπαλλήλους του τμήματος Διεύθυνσης Προσωπικού (Ανθρώπινου Δυναμικού)
• Στελέχη Οικονομικών Υπηρεσιών Επιχειρήσεων και Οργανισμών
• Λογιστές και βοηθούς λογιστών
• Δικηγόρους που διαχειρίζονται Εργασιακά Θέματα
• Σε όσους επιθυμούν να ενημερωθούν έγκαιρα για το νέο θεσμικό πλαίσιο και τις υποχρεώσεις που θα κληθούν να το αντιμετωπίσουν

Περιεχόμενο

Θέματα που θα αναπτυχθούν (ενδεικτικά):

Θέματα Ενημέρωσης εργαζομένων και ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ:

• Υποβολή στοιχείων στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με τις νέες ρυθμίσεις
• Το διαδικαστικό πλαίσιο Αναγγελίας έναρξης εργασίας στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» με τις νέες ρυθμίσεις
• Πρόσληψη για κάλυψη επειγουσών αναγκών μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής «Ταχείας Πρόσληψης». Κατάργηση της διάταξης περί Κατά παραγγελίας απασχόλησης
• Παροχή πληροφοριών μέσω του ΠΣ Εργάνη ΙΙ στους εργαζόμενους – Τρόποι πληροφόρησης εργαζομένων
• Καταχώριση της ετήσιας κανονικής άδειας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Οι αλλαγές στην αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Κατάργηση υποχρέωσης υποβολής του Ετήσιου πίνακα προσωπικού και του εντύπου Ε11

Μερική απασχόληση – Εκ περιτροπής εργασία.

• Νέος 0ρισμός μερικής απασχόλησης με τις νέες ρυθμίσεις
• Δυνατότητα νόμιμης απασχόλησης εκ περιτροπής εργαζόμενου πέρα από το πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας

Υπερωριακή απασχόληση

• Δυνατότητα 13ωρης ημερήσιας απασχόλησης εργαζόμενου στον ίδιο εργοδότη κατόπιν συμφωνίας
• Οι αλλαγές στην υπερωριακή απασχόληση

Ετήσια άδεια

• Κατάτμηση χρόνου αδείας

Διευθέτηση του χρόνου εργασίας

• Αλλαγή των περιόδων αναφοράς και διαδικασίας για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Άδεια προστασίας μητρότητας – Γονική άδεια κλπ συναφή

• επίδομα γονικής άδειας
• προστασία της μητρότητας έναντι της καταγγελίας της σχέσης εργασίας, στις εργαζόμενες που υιοθετούν τέκνο ή που γίνονται ανάδοχες τέκνου.
• Μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας του εργαζομένου και άκυρη καταγγελία σύμβασης εργασίας
• Κατάργηση υποχρέωσης του εργοδότη για τήρηση στοιχείων στον χώρο εργασίας και ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας
• Δυνατότητα αυτοματοποιημένης προσυμπλήρωσης της Α.Π.Δ. από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Θέματα ψηφιακής κάρτας

• Χρόνος Προετοιμασίας (προπαρασκευής) και σήμανση της ψηφιακής κάρτας εργασίας
• Τι προβλέπεται επί διαπίστωσης από τον έλεγχο, πλέον του αριθμού των 3 μονών σημάνσεων τον μήνα ανά εργαζόμενο
• Κυρώσεις επί μη ενεργοποίησης ψηφιακής κάρτας εργασίας
• Λοιπά θέματα εργατικής νομοθεσίας, που μεταβάλλονται με τον ν. 5239/2025
• Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων
• Τεχνικός ασφαλείας, Υποδείξεις τεχνικού ασφάλειας και ηλεκτρονική τήρηση βιβλίου υποδείξεων, γιατρός εργασίας
• Αναγγελία ατυχημάτων και ασθενειών που οφείλονται στην εργασία
• Μαθήματα καρδιοαναπνευστικής αναζωογόνησης (ΚΑΡΠΑ) και λαβής Χάιμλιχ
• Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα «ΗΡΙΔΑΝΟΣ»
• Κύρωση διεθνών συμβάσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, αναφορικά με την ενίσχυση της προστασίας του δικαιώματος στην υγεία και την ασφάλεια στην εργασία
• Aυστηροποίηση του πλαισίου προστασίας των επιθεωρητών κατά τη διενέργεια ελέγχων
• Υπολογισμός εισφορών σε περίπτωση προσαύξησης για νυχτερινή εργασία, υπερεργασία, υπερωρία και εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες πλέον της νόμιμης
• Λοιπά τρέχοντα θέματα

Εισηγητές

• Παλαιολόγος Λιάζος: Οικονομολόγος - Φοροτεχνικός, Σύμβουλος εργασιακών και Ασφαλιστικών - Συγγραφέας του βιβλίου "Μισθοδοσία Προσωπικού". Εισηγητής σεμιναρίων σε θέματα Εργασιακά – μισθοδοσίας, Ασφαλιστικά, Φορολογικά

Κόστος

• 160€