HR Metrics & Analytics


Ημερομηνίες
17 & 22/01/2019
Διάρκεια 8 ώρες
Χορήγηση πιστοποιητικού παρακολούθησης  

Το σεμινάριο

Στόχος του σεμιναρίου είναι η παρουσίαση και συζήτηση γύρω από τα βασικά οικονομικά μεγέθη που χρησιμοποιούν οι σύγχρονες Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού για την παρακολούθηση του οργανισμού και τη λήψη των αποφάσεών τους.

 

Δηλώστε συμμετοχή

Οφέλη

Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:

  • Να γνωρίσουν τις βασικές οικονομικές περιοχές  που επηρεάζει το κόστος του ανθρώπινου δυναμικού σε έναν οργανισμό
  • Να κατανοήσουν από πού και πώς μπορούν να αντλήσουν τα κατάλληλα στοιχεία για να παράγουν χρήσιμες αναφορές (reports)
  • Να αποκτήσουν μία περιεκτική γνώση των απολογιστικών (HR Metrics) και αναλυτικών (HR Analytics)  μεγεθών και μετρήσεων γύρω από το Ανθρώπινο Δυναμικό
  • Να εξοικειωθούν με τους σχετικούς δείκτες απόδοσης (Key Performance Indicators - KPIs)

Σε ποιους απευθύνεται

Σε όλα τα στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού που επιθυμούν να αποκτήσουν την πλέον σύγχρονη γνώση σχετικά με τα διάφορα απολογιστικά και αναλυτικά μεγέθη Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και τις συνήθεις αναφορές (reports) που απαιτούνται για τη διευκόλυνση της λήψης αποφάσεων της Διοίκησης.

Περιεχόμενο

  • Βασικές οικονομικές έννοιες  για το HR
  • Κόστος εργασίας και πως αποτυπώνεται στις διάφορες αναφορές του HR
  • Προϋπολογισμός και Λογαριασμός Εκμετάλλευσης, πώς επιδρούν τα έξοδα προσωπικού
  • Δείκτες απόδοσης (HR Metrics & Analytics)
  • Πρακτική εφαρμογή και παραδείγματα

Εισηγητές

  • Χριστίνα Μινώτου, Manager PwC
  • Γιώργος Καρμής, Manager PwC

Κόστος

  • 300€
  • Το σεμινάριο επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ, Πρόγραμμα ΛΑΕΚ 0,24%
  • Η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης, απαλλάσσεται από τον ΦΠΑ (Νόμος 2859/2000 και Άρθρο 19, Νόμου 4346/2015, ΦΕΚ 152Α/ 20-11-2015)

Contact us

Follow us on: