Jak na CV, které neskončí v koši?

Jak dlouho trvá, než si na nás někdo vytvoří názor? Podle některých studií méně než 10 vteřin, jiné uvádějí desetinu vteřiny. Podobně to funguje i s tvým CV.

Je to tvoje značka - můžeš mít skvělé zkušenosti a výsledky, ale špatně napsaný životopis neukáže, co je potřeba k tomu, aby tě personalista zvažoval na danou pozici. Proto je důležité ukázat nejen své odpovědnosti, ale i dopad tvojí práce.

STRUKTURA CV

1. Kontaktní údaje
2. Krátké „about me“
3. Pracovní zkušenosti
4. Vzdělání
5. Dovednosti
6. Certifikace & kurzy (volitelné, ale cenné)
7. Projekty (extra, pokud jsou relevantní)
8. Zájmy (volitelné)

1. Kontaktní údaje

Jméno a příjmení
E‑mail
Telefon
LinkedIn / portfolio (volitelné)

Tip: Nemusíš uvádět adresu, stačí město bydliště. Důležitější je profesionální e‑mail a aktivní LinkedIn.

2. Krátké „about me“

Úvodní odstavec (2–4 věty), který shrne, kdo jsi a jaký je tvůj profil. ➡️ Pomůže recruiterovi rychle pochopit, zda jsi relevantní kandidát.

3. Pracovní zkušenosti

Začni vždy posledním zaměstnáním a pokračuj chronologicky do minulosti.

U každé pozice uveď:

název společnosti
pozici
místo (město a země)
data (měsíc a rok)

Nestačí napsat, co bylo tvým úkolem. Zkušenosti by měly ukazovat i tvůj dopad, nejen pracovní povinnosti.

Zeptej se sám sebe:

Jaká byla moje pracovní náplň?
Na co jsem nejvíc pyšný/pyšná?
Co se mi podařilo?
Na jakých konkrétních projektech jsem pracoval/a?

4. Vzdělání

Zde se trochu pozastavíme. Základní školu není potřeba uvádět, tu klidně vynech. Zaměř se primárně na nejvyšší dosažené vzdělání.

Uveď:

název školy
studijní program
rok(y) studia
dosažený titul

Tip: klidně přidej i téma diplomové práce, stipendium, výměnné pobyty, erasmus, letní školy nebo stáže

5. Dovednosti

Rozděl je na menší bloky, ale stále pamatuj na to, že méně je více.

Tvrdé dovednosti

Konkrétní, měřitelné a ověřitelné znalosti. Pomáhají recruiterovi rychle pochopit tvoje technické předpoklady.

Příklady: programy, analytické nástroje, jazyky (s úrovní).

Tip: Hlásíš‑li se na specifickou roli, dej nejdůležitější nástroj na první místo.

Měkké dovednosti

Tyhle schopnosti jsou stejně důležité, ale musí být uvedené věrohodně. Zkus je zasadit do kontextu, ne jen jako výčet.

Příklady:

Analytické myšlení – práce s daty, interpretace výsledků
Kreativita – tvorba obsahu, konceptů, inovace
Komunikace – prezentace klientům, vedení schůzek, argumentace

6. Certifikace & kurzy (volitelné, ale cenné)

Když je máš, ukaž je. Mohou tě odlišit od kandidáta, který má podobné zkušenosti, ale neinvestoval do sebe čas navíc.

odborné certifikáty
významné kurzy nebo školení

7. Projekty (extra, pokud jsou relevantní)

Hodí se zejména, když začínáš kariéru, měníš obor nebo chceš ukázat konkrétní ukázky práce. Můžeš připojit odkazy na portfolio nebo GitHub.

8. Zájmy (volitelné)

Tahle sekce není povinná, ale může dodat tvému CV osobní rozměr a pomoci recruiterovi rychleji pochopit, kdo jsi i mimo práci. Hodí se, když chceš ukázat energii, kreativitu, týmovost nebo dlouhodobou disciplínu.

Tip: Drž se 2–4 aktivit a buď konkrétní – místo „sport“ raději běh – půlmaraton, místo „cestování“ třeba nové destinace v Evropě.

Pro tipy

JAZYK - CV napiš v jazyce, ve kterém je inzerát. Pokud chceš, přidej i druhou jazykovou verzi. A pokud má pozice podmínku češtiny, nezapomeň ji uvést i v anglickém CV.

DÉLKA – Uveď vše podstatné, ale nepřeháněj to. Ideální CV má jednu, maximálně dvě strany.

FOTKA – Fotka není povinná, ale pokud ji do CV dáš, měla by působit profesionálně. Selfie z koupelny si schovej na Instagram.

UPRAVUJ CV NA MÍRU – Každá role je jiná → uprav svoje CV podle pozice, na kterou míříš.

MÉNĚ JE VÍCE – Raději 5 silných bodů než 20 slabých. CV není tvůj deník. Nepatří sem ani životní motta, je to velké klišé a nic to o tobě reálně neřekne.

STRUKTURA - čím strukturovanější a vizuálně čistší CV, tím lépe. Nechceme vidět žádnou barevnou discokouli, pokud se tedy zrovna nehlásíš na grafika.

PDF JE TVŮJ KAMARÁD – CV vždy posílej v PDF, aby se nerozpadlo formátování.

MOTIVAČNÍ DOPIS - velké téma a spousta kandidátů si myslí, že to někdo čte, ale nečte. A v době AI to postrádá smysl. V PwC si raději šetři motivaci na online nebo osobní pohovor.

Máš svoje CV hotové? Skvělé. Teď přichází ten nejdůležitější krok – najít místo, kde se dá všechno, co už máš za sebou, využít naplno. PwC je prostředí, kde může každý růst, učit se nové věci a pracovat na projektech, které mají skutečný dopad.

Pokud hledáš prostor, kde dává tvoje práce smysl a kde se můžeš profesně posouvat, podívej se na naše aktuální příležitosti. Možná je mezi nimi ta pravá.