As duas entidades têm como propósito capacitar profissionais angolanos com ferramentas práticas que promovem o equilíbrio emocional, a resiliência e a inteligência emocional no contexto organizacional. O objectivo é contribuir decisivamente para o sucesso do capital humano, dotando os participantes de competências essenciais para enfrentar os desafios do futuro.
Com uma abordagem inovadora e centrada no participante, o Programa de Wellbeing combina sessões presenciais, masterclasses e coaching individual, colocando o autoconhecimento e o bem-estar no centro do desenvolvimento pessoal e profissional.
Com uma carga horária total de 30 horas, o programa está estruturado em cinco pilares fundamentais:
O corpo docente é constituído por especialistas da PwC com ampla experiência em desenvolvimento comportamental, gestão de Recursos Humanos e transformação organizacional. Cada participante receberá o seu relatório DISC, uma ferramenta que promove o autoconhecimento do estilo comportamental e a compreensão do impacto das suas interacções no ambiente profissional.
A PwC reconhece que promover o bem-estar é um investimento estratégico que contribui para a construção de organizações sustentáveis e comunidades mais resilientes.
“A parceria entre a PwC e a Academia BAI reforça o nosso compromisso para com a criação de valor sustentável, através da capacitação e do desenvolvimento do talento humano. Este Programa de Wellbeing reflecte o nosso compromisso em desenvolver soluções de aprendizagem que respondam às necessidades reais das pessoas e das organizações, promovendo ambientes mais saudáveis, produtivos e humanos.”
“A Academia Executive Education celebra com satisfação a parceria com a PwC, reafirmando o compromisso em promover formações de maior impacto, que elevam os talentos em Angola, em colaboração com os melhores parceiros nacionais e internacionais.”