Hoy a los líderes se les pide gestionar en un entorno en constante disrupción y enfrentan desafíos en el corto plazo que afectan a los individuos, organizaciones, gobiernos y sociedades.
Creemos que el éxito se encuentra en aquellos líderes que puedan cumplir con la estrategia organizacional como también guiar y acompañar a los distintos equipos de trabajo en la diversidad de pensamientos y puntos de vista.
- Explorar el sentido de sí mismo.
- Identificar el propósito personal desde su rol.
- Ampliar la perspectiva personal.
- Fomentar una mentalidad de innovación, colaboración y curiosidad.
- Cultivar los vínculos, desarrollando el coaching, la tutoría y la creación de equipos de alto rendimiento.
- Generar prácticas de negociación.
- Explorar el camino desde la conducción a un rol de facilitador.
- Dar forma a la estrategia.
- Liderar la cultura organizacional desde un rol protagónico.
¿Cómo podemos ayudarte?
- Coaching para acompañar a los líderes en adquirir las habilidades necesarias para una gestión exitosa.
- Programas de desarrollo de liderazgo para aumentar la capacidad de los líderes de enfrentar los distintos desafíos que afectan tanto a su negocio y equipo de trabajo como a las comunidades.
- Píldoras de liderazgo de upskilling.
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