Politica per la responsabilità sociale SA8000
La norma Social Accountability 8000 (SA8000) o Standard SA8000 è una certificazione internazionale che incoraggia le organizzazioni a sviluppare, mantenere e applicare pratiche socialmente accettabili nel posto di lavoro.
La norma si prefigge di definire e migliorare gli standard mondiali sui diritti dei lavoratori e le condizioni del luogo di lavoro, nel rispetto degli accordi internazionali esistenti, portando benessere ai lavoratori e generando benefici in termini di produttività, relazioni e accesso al mercato.
I requisiti di responsabilità sociale definiti dalla norma sono nove:
- Lavoro infantile
- Lavoro forzato o obbligato
- Salute e sicurezza
- Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
- Orario di lavoro
- Discriminazione
- Pratiche disciplinari
- Retribuzione
- Sistema di gestione.
La Società PricewaterhouseCoopers Business Services S.r.l. si è dotata di una politica in materia di responsabilità sociale, diritti umani e diritti dei lavoratori, in linea con lo Standard SA8000.
È possibile consultare la Politica accedendo ai seguenti link:
- Politica di Responsabilità Sociale in italiano Download pdf (134kb)
- Politica di Responsabilità Sociale in inglese Download pdf (134kb)
In ambito SA8000 è possibile utilizzare i seguenti contatti per la richiesta di informazioni o la segnalazione di eventuali comportamenti impropri e non conformi ai principi della norma:
Sito web PwC Ethics Helpline
e-mail PwC dedicata it_sa8000_business_services@pwc.com
E’ inoltre prevista la possibilità nel caso in cui i reclami non fossero presi in carico attraverso i canali sopra indicati, di inviare le segnalazioni direttamente all’Ente di certificazione o enti internazionali SAI e SAAS ai seguenti indirizzi:
ente di certificazione Rina Service Spa e-mail sa8000@rina.org
ente SAI Social Accountability International e-mail sa8000@sa-int.org
ente SAAS Social Accountability Accreditation Services email saas@saasaccreditation.org
