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Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01 e Codice Etico
Il Consiglio di Amministrazione di PwC Tax Società tra Professionisti a responsabilità limitata ha approvato in data 18 dicembre 2025 il proprio Modello di Organizzazione e Gestione, adottato ai sensi delle disposizioni contenute nel D.Lgs. 231/01 (cd. “Modello 231”), unitamente al relativo Codice Etico.
Coerentemente con quanto atteso dalla normativa di riferimento, è individuato uno specifico Organismo di Vigilanza deputato a:
- vigilare sull'effettività del Modello (che si sostanzia nella verifica della coerenza tra i comportamenti concreti ed il Modello istituito);
- monitorare l'adeguatezza del Modello (ossia la sua reale capacità di prevenire, in linea di massima, i comportamenti non voluti);
- analizzare il mantenimento nel tempo dei requisiti di solidità e funzionalità del Modello;
- segnalare l’opportunità di aggiornamento del Modello, formulando specifici suggerimenti nell'ipotesi in cui le analisi operate rendano necessarie correzioni ed adeguamenti, e curarne i relativi follow up.
Eventuali comunicazioni verso l’Organismo di Vigilanza possono avvenire attraverso l’indirizzo dedicato di posta elettronica it_odv231pwctaxstp@pwc.com oppure tramite posta ordinaria all’indirizzo: “Organismo di Vigilanza 231 PwC Tax STP c/o PricewaterhouseCoopers Tax Società tra Professionisti Srl, Piazza Tre Torri, n.2 – 20145 Milano”.
Per l’effettuazione di segnalazioni relative alla commissione o al tentativo di commissione di reati contemplati dal D.Lgs. 231/01 nonché alla violazione (o alla presunta violazione) delle previsioni contenute nel Modello 231 adottato dalla Società è istituito un apposito canale interno (Clicca qui per accedere al canale Whistleblowing).
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