Incontri a tema
Crediamo che il confronto costante sulle tematiche di diversità e inclusione porti un grande valore alla nostra organizzazione e alla modalità con cui forniamo servizi ai nostri clienti
In una realtà sempre più complessa, aiutiamo i sistemi articolati, che caratterizzano il nostro mondo, a funzionare, ad adattarsi e a evolversi in modo che possano essere di concreto beneficio per la società e la comunità: questi sistemi possono essere i mercati dei capitali, i sistemi fiscali o economici all'interno dei quali operano le imprese e gli individui. Aiutiamo i nostri clienti a prendere decisioni informate e a operare efficacemente in questo contesto.
Scopri come contribuiamo al dibattito sui temi più rilevanti per le aziende: consulta la nostra Global Annual Review all'interno della quale potrai trovare esempi concreti di come viviamo il nostro Purpose.
In un mondo che evolve e cambia in maniera spesso imprevedibile e veloce, avere uno scopo chiaro ci aiuta a essere coerenti e ci consente un maggiore impatto sia come organizzazione che come professionisti. PwC da sempre interpreta un ruolo importante nel guidare i propri clienti all'interno di sistemi complessi, aiutando le imprese, l’economia, la comunità e la società in senso lato. Questo è il nostro business.
Questo è quello che facciamo ogni giorno, nei nostri team, con motivazione e passione.
I nostri Valori e comportamenti delineano le nostre aspettative e il nostro modo di fare con i clienti e con i nostri colleghi.
This is a modal window.
In PwC abbiamo background e culture diverse, ma siamo tutti accomunati da questi valori e comportamenti.
Essi racchiudono le nostre aspirazioni e aspettative, ci guidano nelle nostre azioni quotidiane, nelle nostre scelte e nel come agiamo con i clienti e con i colleghi.
Ci aiutano a fare del nostro meglio.
Crediamo che il confronto costante sulle tematiche di diversità e inclusione porti un grande valore alla nostra organizzazione e alla modalità con cui forniamo servizi ai nostri clienti
Percorso di self empowerment destinato alle donne di elevata seniority
La realtà delle imprese italiane è caratterizzata da una scarsissima presenza delle donne ai livelli manageriali più alti.
Young Women Network (YWN) è un'associazione dedicata alla crescita personale e professionale delle giovani donne.
In Italia circa un terzo delle donne abbandona il lavoro dopo il parto, con il risultato che le aziende perdono professionalità e competenze.
PwC mantiene costantemente monitorata la parità di genere attraverso l’analisi del pay gap, delle promozioni e del gender mix.
Un network globale e integrato che fornisce servizi professionali di revisione, di advisory, legali e fiscali.
Una delle priorità del nostro network è incrementare la presenza femminile nelle posizioni apicali.
In PwC abbiamo intrapreso un percorso volto a incoraggiare una cultura inclusiva che supporti le nostre persone ad esprimere il proprio potenziale
Essere parte attiva delle comunità in cui operiamo è il senso più profondo della nostra corporate sustainability. Siamo coinvolti attivamente in numerosi progetti volti a supportare l'istruzione giovanile, le imprese sociali e le organizzazioni non profit.
