Πρόσφατες Αλλαγές στην Εργατική Νομοθεσία
Έναρξη: Αρχές Μαΐου
Διάρκεια: 3 ώρες
Ώρες: 18:00 - 21:15
Το σεμινάριο
Το σεμινάριο έχει ως σκοπό την παροχή εξειδικευμένων γνώσεων ως προς τις πρόσφατες νομοθετικές μεταρρυθμίσεις τόσο στο ατομικό εργατικό δίκαιο όσο και στο συλλογικό εργατικό δίκαιο.
Οφέλη
Η κατανόηση και εκμάθηση των μεταρρυθμίσεων στο εργατικό δίκαιο έχει ως όφελος την ορθή εφαρμογή της από τα στελέχη των επιχειρήσεων που ασχολούνται ειδικότερα με την διαχείριση του προσωπικού και την μισθοδοσία του.
Σε ποιους απευθύνεται
Το σεμινάριο απευθύνεται στους υπεύθυνους μισθοδοσίας και τα στελέχη των μονάδων διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού, σε οικονομολόγους και σε λογιστές.
Περιεχόμενο
Α. Οι νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν την καταγγελία της σύμβασης εργασίας
Σύντομη περιγραφή της αλλαγής που επέφερε στην καταγγελία της σύμβασης εργασίας το άρθρο 48 του ν. 4611/2019 (αιτιολογημένο της καταγγελίας, αναστολή τρίμηνης αποσβεστικής προθεσμίας μετά από προσφυγή στην επιθεώρηση εργασίας), το οποίο και καταργήθηκε από τον ν. 4623/2019 (υπενθύμιση της ισχύουσας νομοθεσίας) καθώς και όσα αφορούν την ηλεκτρονική αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού.
Β. Οι μεταρρυθμίσεις που αφορούν την καθυστέρηση της καταβολής των αποδοχών του εργαζομένου
Οι ρυθμίσεις του ν. 4487/2017 και του ν. 4635/2019
Γ. Οι νομοθετικές παρεμβάσεις στην μερική απασχόληση και η πρόσθετη εργασία
ν. 4635/2019
Αδήλωτη εργασία
Ύψος προστίμου – εναλλακτικές λύσεις με σκοπό την μείωση του
Συλλογικό εργατικό δίκαιο
Απεργία
Τροποποίηση στα ζητήματα συρροής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την επέκταση τους
Εισηγητές
Παπαδημητρίου Δημήτρης, δικηγόρος LLM εργατικού δικαίου
Κόστος
- 170€
- Η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης, απαλλάσσεται από τον ΦΠΑ (Νόμος 2859/2000 και Άρθρο 19, Νόμου 4346/2015, ΦΕΚ 152Α/ 20-11-2015)
- Το σεμινάριο επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ (Πρόγραμμα ΛΑΕΚ 0,24%).
Follow us on:
