Tvé CV máme, a co bude dál?

Prvním kolem výběrového řízení na juniorní role jsou naše tři online testy. Zaberou ti zhruba hodinu a otestují důležité oblasti, které jsou potřeba pro práci v PwC. Důležitá rada, body za špatné odpovědi se neodečítají :)

1. Angličtina
   Testujeme znalost obchodní angličtiny a idiomů. Je pro nás zásadní, protože spolupracujeme s mezinárodními kolegy a klienty.
2. Numerika
   Trojčlenka, procenta, slovní úlohy – nic, co bys nikdy neviděl/a. Můžeš si pomoci kalkulačkou, Excelem nebo jinými nástroji. Hlavní však je správně si rozvrhnout čas.
3. Game-based Assessments (GBA)
   Tři analytické hry, které prověří tvé logické a analytické myšlení. 

1. Buď v dobré kondici – Dobře se vyspi a najez se, ať máš energii.
2. Dělej to na počítači – Na mobilu by ti to nešlo tak hladce a čas zde hraje velkou roli.
3. Najdi si klidné místo – Ať se můžeš v klidu soustředit.
4. Zkus to ráno – Ráno bývají výsledky lepší než večer, kdy už můžeš být unavený.
5. Nepodceň to – Ber to vážně. Na jejich základě se rozhodujeme, zda budeš pokračovat ve výběrovém řízení.

Testy nejsou jen formalita. Jsou důležitým krokem k tomu, abychom tě lépe poznali a zjistili, kde je tvůj potenciál. Připrav se, soustřeď se a ukaž, co v tobě je! Věříme, že to zvládneš.