Každý projekt je pro mě malá výzva

Jednou za půl roku nový tým, nové projekty a noví kolegové. Pro někoho představa plná stresu, pro Ninu ale přesně to, co potřebovala. Jako extrovert, který rád zkouší nové věci, si dvouletý rotační program v PwC užívá – baví ji rozmanitost práce i to, kolik nových lidí už za tak krátkou dobu poznala.

V PwC jsi asi rok a půl. Proč tě lákalo jít právě sem?

Už na vysoké škole mě lákala práce v korporátu a financích. Začala jsem si proto hledat příležitosti a PwC je jednou z mála společností, které nabízejí rotační program, během něhož si můžu vyzkoušet úplně všechno, zjistit, co mě baví, a podle toho se přesměrovat. První setkání navíc proběhlo ve fajn atmosféře a spíš než jako pohovor se zkoušením to na mě působilo jako příjemný rozhovor.

Jak rotační program funguje a v čem vidíš jeho výhody?

Během dvou let máte možnost až v sedmi odděleních strávit tři až šest měsíců. Mě nejvíc zaujaly čtyři týmy (Due Diligence, M&A, Valuace a BRS) a v každém z nich jsem strávila přibližně šest měsíců prací na běžných projektech. Někdo by mohl vidět jako minus, že za dva roky se ničemu nevěnoval naplno. Za mě je ale skvělé, jak se dají zkušenosti z jednotlivých týmů propojit. Program navíc skvěle funguje i jako networking, díky kterému člověk pozná celé patro.

Jak těžké je do týmu zapadnout?

V týmech mě vždy začlenili do veškeré agendy i projektů včetně chození za klienty na side visity. Je fajn nebát se na věci zeptat, protože je to podobné, jako byste měnili práci každého půl roku. Každý tým funguje trochu jinak a má jinak nastavené procesy.

Stačí půl roku na to, aby člověk věděl, kam dál směřovat?

Podle mě ano, i když se člověk samozřejmě ne vždy hned od začátku dostane k velkým projektům a někdy holt dělá na menších věcech. Za šest měsíců jsem se ale hodně naučila a každý task je pro mě pořád malá výzva. 

Co tě na práci v PwC nejvíc baví?

Jezdit se dívat do firem – je lepší vidět, co pro ně kalkuluju, a taky získám kontakty a dozvím se hodně o odvětvích, o kterých jsem předtím ani neměla tušení. Stejně tak mě ale baví sedět u Excelu/PowerPointu a dělat právě kalkulace. Aspoň tak práci poznám z obou stran a ta rozmanitost mě baví.

Jak je pro tebe důležitý kolektiv?

Jde rozhodně o jednu z věcí, které si člověk během toho půl roku musí vyzkoušet. Jestli do týmu zapadne, je totiž na konci dne nejdůležitější. Obecně máme spoustu aktivit a uvolněnou atmosféru. Hodně mladých lidí, kteří už nejsou jen kolegové, ale často taky kamarádi. Vídáme se i po práci. Vždycky se těším, až si popovídáme.

Jak moc se během rotačního programu můžeš sebevzdělávat?

Není to jen k rotačnímu programu, ale celkově máme k dispozici fakt nespočet vzdělávacích událostí nebo aktivit, ať už jde o in-house, nebo externí školení. Máme předplacené různé certifikáty i spoustu dalších věcí, které můžeme využívat – a my jako rotační můžeme využívat vše.

Zhruba za půl roku ti program končí a budeš se muset rozhodnout, kam dál. Už máš rozmyšleno?

Samozřejmě nějaké preference mám, ale říkat je ještě nechci 😀. Nezáleží totiž jen na mně, ale taky na členech týmů, jestli byli s mou prací spokojeni a jestli mají volnou kapacitu. Doufám, že se všechny tyhle faktory spojí tak, abych si mohla vybrat tým, kterému budu přínosem a který bude přínosný i pro mě.

Dost už o práci. Máš také někdy čas odpočívat?

Určitě. Ve svém volném čase ráda cestuji a objevuji nová místa. Právě konec rotace bych chtěla završit delší dovolenou. Přesnou destinaci jsme zatím nevybrali, ale s kamarády plánujeme vyrazit na backpacking do Asie. Společný čas s přáteli a rodinou, stejně jako cestování jsou mé oblíbené aktivity. Proto je pro mě nejlepší kombinací, když se tyto věci spojí.