Užívám si výstup z komfortní zóny

Být stále aktivní a objevovat nové obzory – hodnoty, bez kterých by život Lenky Obermajerové nebyl kompletní. V PwC pracuje jako konzultantka a pomáhá také s co nejhladším nástupem nováčků do 150členného týmu. Většinu volného času investuje do cestování, ze kterého čerpá energii a inspiraci pro každodenní výzvy.

Za sebou máš studium IT analýzy a managementu v IT na ČVUT v Praze. Co tě přivedlo do PwC, kde jsi už druhým rokem?

V předchozí firmě jsem se podílela na vývoji softwarů, ale postupem času mě lákalo zkusit něco rozmanitějšího, kde si člověk osahá víc rolí. Právě to mě přivedlo ke konzultantství. Samotné PwC mělo jednoznačně nejlepší hodnocení na Atmoskopu, a protože je pro mě hodně důležité cítit se v týmu dobře, šla jsem do toho.

Jaké jsou podle tebe přednosti PwC?

Lidé, co tu jsou, si většinou opravdu sednou. Náš tým je hodně mladý a máme si o čem povídat, spojuje nás osobní nastavení a máme podobný drive. Korporát si běžně představuji tak, že člověk jde za kariérou a nehledí okolo, že mezi lidmi panuje soutěživost. Tady ale absolutně nic takového necítím. 

Jak se ti daří propojit studium IT a procesního inženýrství s prací v PwC?

Skvělé je, že využívám své znalosti. Působím totiž na IT projektu, kde řešíme úpravy procesů, takže se dostávám k projektovému řízení a k tomu, co jsem studovala. Zároveň se učím i nové věci – třeba o cloudu – které jsme na škole moc neřešili. Díky PwC máme přístup ke školením, která mi pomáhají zorientovat se v téhle specifické oblasti.

Za sebou máš zahraniční školení, lákalo by tě i další?

Šlo o školení na Enterprise architekturu v rámci cesty do Amsterdamu, kde se pořádá univerzita pro zaměstnance PwC a jsou tam spousty různých kurzů. V Nizozemsku jsem strávila celkem tři dny a byla to skvělá příležitost potkat lidi z PwC ze všech koutů světa. Dalším cestám bych se určitě nebránila, v našem týmu například fungují takzvané Away Days v létě a zimě, kdy jedeme na prodloužený víkend k moři nebo do rakouských Alp.

V PwC pomáháš i se zaškolením nováčků. Co to obnáší?

S kolegyní jsme daly dohromady návody pro tzv. buddies – kolegy, kteří provedou nováčky v prvních dnech vším důležitým. A ještě nástupní checklist, aby měl jejich start hladší průběh. Kromě toho se podílím i na projektu Consulting Challenge, což je soutěž pro studenty, kde si vyzkouší reálné konzultantské úkoly od analýzy dat po prezentaci řešení klientovi.

Cestování je tvoje velké hobby i mimo PwC. Jak často někam vyrazíš?

Snažím se podívat do světa několikrát do roka. Moje větší cestování nastartoval Erasmus. Ten jsem absolvovala v Portugalsku a projela během něj půlku země. Následoval vstup do studentského klubu, který umožňuje cestovat po Evropě. Od té doby jezdím za hranice často. Teď jsem byla v Irsku, předtím v Nizozemsku, ve Švýcarsku nebo Finsku. Posledních pár let mě baví prozkoumávat taky naši republiku díky projektu Stezka Českem. Loni jsem šla Krušné hory – 212 kilometrů za osm dní – a letos s kamarády plánujeme něco podobného. 

Dokážeš říct, jaký byl tvůj zatím největší výstup z komfortní zóny?

Určitě Erasmus spojený s životem v neznámé zemi. Rozhodně nejsem extrovert a není pro mě komfortní potkávat spoustu nových lidí. Čekalo mě tam cizí prostředí a cizí škola, všechno daleko od kamarádů a rodiny. Ale právě tohle byl life-changing moment, který mi změnil nastavení mysli. Přestala jsem být závislá na ostatních, začala objevovat svět a opravdu se těšit z nových věcí.