Selección y Desvinculación

Búsqueda y selección
Las empresas que consideran al Talento Humano como su activo más importante, requieren de procesos de búsqueda eficientes y enfocados al cumplimiento de las metas organizacionales. En este sentido, PwC orienta sus esfuerzos en brindar a los clientes procesos de reclutamiento y selección de personal para cargos jerárquicos, operativos y administrativos tanto para empresas públicas como privadas. Para lo cual llevamos adelante servicios de búsquedas abiertas y/o a través de la extensa base de datos de profesionales con la que contamos.

En PwC ayudamos a nuestros clientes a conducir un proceso de búsqueda y selección de Talento Humanos considerando los siguientes elementos:

  • Evaluaciones curriculares, psicométricas, técnicas y entrevistas personales.
  • Assessment Center.
  • Pruebas grafológicas.
  • Outsourcing de evaluaciones

Outplacement
A través de este servicio, ayudamos a las empresas a mantener alta la moral de sus funcionarios, dando una imagen positiva en la comunidad y ayudando al empleado en un programa de apoyo y asesoría tendiente a reducir el sentimiento relacionado separación de un puesto de trabajo, intentando que el lapso necesario hasta que la persona inicie una nueva tarea en otra empresa sea lo más corto posible.