Karrier a PwC-nél

Építsd tudatosan a karrieredet egy inspiráló szakmai közösségben!

Search for Job Title

clear text

Job Categories

Recent Searches

Enter Location

Clear Location Search Text

Location

Nézz körül jelenlegi nyitott pozícióink között!

Milyen karrierút vár rád a PwC-nél?

Pályakezdők, gyakornokok

Találd meg a hozzád illő területet és indítsd be nálunk a karrieredet!

Tovább

Tapasztalt munkatársak

Emeld új szintre a karrieredet és teremts értéket szakértelmeddel!

Tovább

Miért a PwC?

Bizalmat építünk személyre szabott megoldásainkkal

Hiszünk benne, hogy a bizalmon alapuló kapcsolatnál nincs fontosabb, ha üzletről van szó. Nap mint nap arra törekszünk, hogy ne csak szolgáltatásokat nyújtsunk, hanem személyre szabott megoldásokat keressünk ügyfeleinknek, a legújabb technológiák alkalmazásával.

Prioritás számunkra, hogy a közös értékeink mentén cselekedjünk és egy sokszínű közösséget teremtsünk, ahol mindenki otthon érezheti magát.

Új fejezet a karrieredben

Központban a szakmai fejlődésed

Tudásodat újszerű módokon, modern technológiai eszközökkel támogatva alkalmazhatod egy kihívásokkal teli környezetben.

A közösség, ahol megtalálhatod a helyedet

Egy támogató, inspiráló és sokszínű szakmai közösség tagja lehetsz.

Hiszünk a kapcsolatok erejében

Értékes kapcsolatokat építhetsz ki ügyfeleiddel és kollégáiddal.

A munkavégzés új korszaka

Lehetőséged van rugalmasan, a személyes igényeidet figyelembe véve alakítani a munkavégzésedet.

Mindennapok a PwC-nél

Rugalmas munkavégzés

A home office a mindennapjaink része. Az, hogy az irodában vagy otthonról dolgozunk, függ a munka jellegétől, az ügyfélelvárásoktól és a csapaton belüli megállapodástól.

Well-being

Számos kezdeményezés segít nekünk, hogy jobban érezzük magunkat a mindennapokban: egészséges reggeli, gyümölcsnap, ingyenes szakorvosi szűrések és sportolási lehetőségek.

Közösségépítés

A munkaidőn belül és kívül együtt töltött idő a felszabadult irodai légkör alapja. Csapatépítőkkel, közös bulikkal és munka utáni eseményeinkkel lehetőséget teremtünk, hogy kötetlen hangulatban is tölthessünk időt egymással.

Közös sportolás

A kiegyensúlyozott mindennapok fontos része a sport. Kollégáink rendelkezésére áll sportklub-tagság, csatlakozhatnak saját szervezésű sportcsapatainkhoz, illetve több edzőterembe kedvezményesen vásárolhatnak bérletet.

Egy hónap apaszabadság

Az újdonsült apukákat törvényileg megillető 10 napos alapszabadságot egységesen 20 napra emeltük. A kezdeményezés célja, hogy segítsük kollégáinkat a gyermekszületés utáni időszakban.

Recharge your batteries day

Minden kollégának extra szabadnapot biztosítunk a feltöltődéshez, amit mindenki akkor vehet igénybe, amikor a legnagyobb szüksége van rá.

Környezettudatos közlekedés

A környezetbarát utazás érdekében támogatjuk a közösségi kerékpározást. A MOL Bubi közbringarendszer éves bérletét minden kollégánk díjmentesen válthatja meg.

Fenntarthatóság

A fenntarthatóság központi helyet foglal el globális stratégiánkban. Minden évben a fenntarthatósági jelentésünkben számolunk be az elmúlt pénzügyi év környezeti teljesítményéről.

Társadalmi felelősségvállalás

Évente egy napot önkéntes tevékenységgel töltünk. Emellett a 2017-ben indított Civil Mentoring Programunk részeként képzéssel és mentorálással támogatjuk a nonprofit szervezeteket a működésüket érintő kérdésekben.

Bermuda Days

A nyári hónapokban nálunk nincs szigorú értelemben vett dress code, és egységesen 25°C-os hőmérsékletet biztosítunk az iroda területén, ezzel csökkentve környezeti terhelésünket.

Nézz körül nyitott pozícióink között és csatlakozz hozzánk!

Aktuális lehetőségeink

Üzleti hot topic-ok, amikkel foglalkozunk

Szerinted mire elég 60 másodperc? Szerintünk arra, hogy megismerj egy új technológiai megoldást vagy gazdasági trendet. Videósorozatunkban kollégáink mesélnek arról, amivel a legszívesebben foglalkoznak nálunk – mindezt közérthetően, egy percben.