Βασικές αρχές μισθοδοσίας

Το πρόγραμμα συνδέει το θεωρητικό πλαίσιο της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας με τις καθημερινές απαιτήσεις της διαχείρισης μισθοδοσίας. Μέσα από ολοκληρωμένα παραδείγματα και πρακτικές εφαρμογές, οι συμμετέχοντες αποκτούν ολοκληρωμένη εικόνα του κύκλου μισθοδοσίας και των υποχρεώσεων που απορρέουν από τη σχέση εργοδότη – εργαζομένου. 

• Ανάλυση βασικών εννοιών εργατικού και ασφαλιστικού δικαίου μέσα από πραγματικά επιχειρησιακά σενάρια.
• Εξοικείωση με τις υποχρεώσεις συμμόρφωσης και τις διαδικασίες που διέπουν το εργασιακό πλαίσιο.
• Παρουσίαση και αξιοποίηση των βασικών λειτουργιών του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
• Ανάπτυξη δεξιοτήτων που επιτρέπουν την άμεση και αποτελεσματική εφαρμογή της γνώσης στο εργασιακό περιβάλλον.

Στόχος είναι οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν ισχυρές βάσεις στη μισθοδοσία και στη διαχείριση εργασιακών θεμάτων, ώστε να μπορούν να υποστηρίζουν με ακρίβεια και επαγγελματισμό τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση του οργανισμού και την αποτελεσματική λειτουργία του. 

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, τα εκπαιδευτικά οφέλη που θα αποκτηθούν είναι τα εξής :

• Κατανόηση των υποχρεώσεων εργοδότη και δικαιωμάτων εργαζομένων. 

• Απόκτηση δεξιοτήτων για ακριβή και συμμορφωμένη διαχείριση μισθοδοσίας. 

• Ενίσχυση επαγγελματικής αξιοπιστίας και προετοιμασία για ρόλους με αυξημένες ευθύνες. 

• Στρατηγική κατανόηση του κόστους των εργαζομένων που μπορεί να συμβάλει σε καθοριστικές αποφάσεις για την επιχείρηση. 

1. Ειδικά Θέματα Εργατικού & Συλλογικού Δικαίου

• Ανάλυση των βασικών ειδών συμβάσεων εργασίας και των κύριων χαρακτηριστικών τους.

• Παρουσίαση των σύγχρονων μορφών απασχόλησης, όπως πλήρης, μερική και εκ περιτροπής απασχόληση.

• Διαχείριση της τηλεργασίας καθώς και των σχετικών εργοδοτικών υποχρεώσεων που την διέπουν.

2. Χρονικά Όρια Εργασίας

• Ανάλυση των βασικών εννοιών της απασχόλησης όπως το ωράριο και η ανάπαυση.

• Πλήρης παρουσίαση των νόμιμων προσαυξήσεων και της υπερωριακής απασχόλησης.

• Πρακτικά και ρεαλιστικά παραδείγματα υπολογισμού .

3. Διαχείριση μισθοδοσίας 

• Διαμόρφωση μισθών και αμοιβών.

• Πρακτικός υπολογισμός Δώρων Εορτών και Επιδομάτων .

• Πρακτικός υπολογισμός λοιπών αποζημιώσεων .

4. Νόμιμες απουσίες/Άδειες των εργαζομένων 

• Τρόπος υπολογισμού της κανονικής άδειας και της αναρρωτικής άδειας.

• Πλήρης ανάλυση των γονικών αδειών .

• Πλήρης παρουσίαση όλων των νόμιμων αδειών (με και χωρίς αποδοχές).

5. Πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

• Παρουσίαση των κύριων εντύπων απασχόλησης.

• Καθοδήγηση ως προς τις υποχρεώσεις και προθεσμίες του εργοδότη.

• Συστημική διαχείριση της κάρτας εργασίας .

• Στελέχη εταιρειών στην αρχή της επαγγελματικής τους πορείας 

• Επαγγελματίες που επιθυμούν να ενισχύσουν τις γνώσεις τους σε HR & Payroll 

• Στελέχη που χρειάζονται πρακτική κατανόηση των διαδικασιών διαχείρισης εργαζομένων

• 400€

• Μιρέλλα Σταύρου, Senior Associate – Managed Services

• Δήμητρα Μαρμαγγιόλη, Senior Associate – Managed Services