Talent management & succession planning

20 Οκτωβρίου 2026 | 3 ώρες | Online (e-class)

Αναπτύσσοντας στρατηγικές διαχείρισης ταλέντων και εξασφαλίζοντας τη βιωσιμότητα της ηγεσίας του οργανισμού.

Το σεμινάριο

Η διαχείριση ταλέντων και ο σχεδιασμός πλάνων διαδοχής αποτελούν κρίσιμους πυλώνες για τη βιώσιμη ανάπτυξη ενός οργανισμού. Σε ένα περιβάλλον συνεχών αλλαγών, οι επιχειρήσεις καλούνται να εντοπίζουν, να αναπτύσσουν και να διατηρούν τα στελέχη με υψηλές δυνατότητες, διασφαλίζοντας παράλληλα τη συνέχεια της ηγεσίας.

Το πρόγραμμα εστιάζει στον σχεδιασμό ολοκληρωμένων στρατηγικών talent management, αναδεικνύοντας τον ρόλο του HR στην ανάπτυξη ταλέντων και στη δημιουργία pipelines για τη μελλοντική κάλυψη κρίσιμων θέσεων.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη σύνδεση talent management με succession planning, ώστε οι οργανισμοί να μπορούν να ανταποκρίνονται αποτελεσματικά σε οργανωσιακές ανάγκες και στρατηγικούς στόχους.

Περισσότερες πληροφορίες

Το πρόγραμμα ακολουθεί μια strategic και πρακτική προσέγγιση μάθησης, με έμφαση στη σύνδεση HR και business continuity:

Παρουσίαση βασικών concepts talent management & succession planning

Ανάλυση HR πρακτικών και real-life scenarios

Εστίαση σε identification & development ταλέντων

Σύνδεση talent pipelines με οργανωσιακή στρατηγική

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να:

Κατανοούν τις βασικές αρχές talent management

Εντοπίζουν και αξιολογούν ταλέντα εντός του οργανισμού

Σχεδιάζουν πλάνα ανάπτυξης υψηλών δυνατοτήτων (high potentials)

Δημιουργούν και εφαρμόζουν succession plans

Συνδέουν την ανάπτυξη ταλέντων με επιχειρησιακές ανάγκες

Ενισχύουν τη διατήρηση και εξέλιξη ανθρώπινου δυναμικού

Προκλήσεις διαχείρισης ταλέντων

Χαρακτηριστικά σύγχρονων εργαζόμενων

Διαδικασία διαχείρισης ταλέντων

Προγραμματισμός διαδοχής

HR Professionals που θέλουν να αποκτήσουν γνώσεις και εργαλεία για τον εντοπισμό, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ταλέντων

HR Managers και HR Business Partners που συμμετέχουν στον σχεδιασμό στρατηγικών ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και succession planning

Learning & Development στελέχη που σχεδιάζουν προγράμματα ανάπτυξης high-potential εργαζομένων και leadership pipelines

People Managers και επικεφαλής ομάδων που έχουν ευθύνη ανάπτυξης στελεχών και προετοιμασίας μελλοντικών ηγετών

Διευθυντές οργανωτικής ανάπτυξης και αλλαγής (OD / Talent Development) που επιδιώκουν να ευθυγραμμίσουν το talent management με τη στρατηγική του οργανισμού

100€

Παναγιώτα Κυριακάκη, HR Managed Services

Τι κάνει το πρόγραμμα διαφορετικό

Σε αντίθεση με αποσπασματικά ή θεματικά trainings, το πρόγραμμα εστιάζει σε τρεις κρίσιμες διαστάσεις:

Ολιστική προσέγγιση talent management & succession planning

Συνδέει την ανάπτυξη ταλέντων με τη μακροπρόθεσμη στρατηγική και τη βιωσιμότητα του οργανισμού.

Εστίαση στη δημιουργία talent pipelines

Ενισχύει την ικανότητα των οργανισμών να προετοιμάζουν τα στελέχη για μελλοντικούς ρόλους.

Practical, high-impact learning

Βασίζεται σε εφαρμοσμένες πρακτικές και frameworks για άμεση αξιοποίηση.

Γιατί PwC's Academy

Σύνδεση talent management με organizational strategy
Applied learning με άμεση αξιοποίηση στην πράξη
Σύγχρονο περιεχόμενο ευθυγραμμισμένο με HR trends

Εγγραφείτε τώρα

Δημιουργήστε τις βάσεις για έναν οργανισμό που αναπτύσσει και διατηρεί ταλέντα με στρατηγικό τρόπο.

Contact us

Aristidis Panolaridis

Senior Manager, PwC Academy, PwC Greece

Yiannis Oikonomidis

Manager, PwC Academy, PwC Greece

Dimitris Papoulakos

Manager, PwC Academy, PwC Greece

© 2017 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see www.pwc.com/structure for further details.