17 & 19 Νοεμβρίου 2026 | 6 ώρες | Online (e-class)
Σχεδιάζοντας και εφαρμόζοντας σύγχρονα συστήματα αξιολόγησης και ανάπτυξης απόδοσης
Η Διοίκηση της Απόδοσης αποτελεί βασικό πυλώνα της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, επιτρέποντας στους οργανισμούς να ευθυγραμμίζουν την απόδοση των εργαζομένων με τους επιχειρησιακούς στόχους.
Το πρόγραμμα εστιάζει στην κατανόηση και εφαρμογή σύγχρονων συστημάτων performance management, παρουσιάζοντας τις βασικές αρχές, τις τάσεις και τα εργαλεία που χρησιμοποιούν οι Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού για την αξιολόγηση και ανάπτυξη της απόδοσης.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον σχεδιασμό και την αποτελεσματική υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου συστήματος, καθώς και στις προκλήσεις που προκύπτουν κατά τη διαδικασία αξιολόγησης και διαχείρισης της απόδοσης εργαζομένων.
Σε αντίθεση με αποσπασματικά ή θεματικά trainings, το πρόγραμμα εστιάζει σε τρεις κρίσιμες διαστάσεις:
Το πρόγραμμα επανατοποθετεί τη διοίκηση της απόδοσης ως βασικό driver ευθυγράμμισης ανθρώπων και οργανωσιακών στόχων.
Οι συμμετέχοντες αποκτούν σαφή εικόνα για το πώς να σχεδιάσουν και να εφαρμόσουν ένα αποτελεσματικό σύστημα απόδοσης.
Η εκπαίδευση επικεντρώνεται σε εργαλεία και πρακτικές που μπορούν να αξιοποιηθούν άμεσα σε HR και management ρόλους.
Business-driven learning με πραγματικές HR εφαρμογές
Το πρόγραμμα βασίζεται σε σύγχρονες πρακτικές performance management που εφαρμόζονται σε οργανισμούς σήμερα.
Εστίαση σε design & implementation
Δεν μένει στη θεωρία — σας δίνει τη δυνατότητα να σχεδιάσετε και να εφαρμόσετε ένα ολοκληρωμένο σύστημα αξιολόγησης απόδοσης.
Applied learning με άμεσο impact
Εργαλεία και frameworks που μπορείτε να αξιοποιήσετε άμεσα σε HR και management ρόλους.