Offboarding & Outplacement

Το πρόγραμμα ακολουθεί μια strategic και people-centered προσέγγιση μάθησης, συνδέοντας τη διαχείριση αποχωρήσεων με τη φήμη, τη βιωσιμότητα και την επιχειρησιακή συνέχεια.

• Ανάλυση περιπτώσεων αποχωρήσεων

• Βέλτιστες πρακτικές offboarding

• Career transition & outplacement frameworks 

• Διαχείριση knowledge transfer και succession risks

• Σύνδεση employee exits με employer branding

👉 Στόχος είναι η μετατροπή της αποχώρησης εργαζομένων από διοικητική διαδικασία σε στρατηγικό εργαλείο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να:

• Σχεδιάζουν ολοκληρωμένες διαδικασίες offboarding

• Διεξάγουν αποτελεσματικά exit interviews

• Διαχειρίζονται τη μεταφορά γνώσης και κρίσιμων αρμοδιοτήτων 

• Μειώνουν επιχειρησιακούς κινδύνους κατά την αποχώρηση εργαζομένων

• Προστατεύουν και ενισχύουν το employer brand

• Aξιολογούν προγράμματα outplacement

• Υποστηρίζουν εργαζομένους στη μετάβασή τους σε νέες επαγγελματικές ευκαιρίες 

Ενότητα 1: Strategic Offboarding

• Employee exits ως μέρος του employee lifecycle

• Σχεδιασμός offboarding process

• Νομικές και οργανωσιακές παράμετροι 

Ενότητα 2: Exit Management & Knowledge Transfer

• Exit interviews

• Διατήρηση οργανωσιακής γνώσης

• Risk management κατά την αποχώρηση 

• Stakeholder communication

Ενότητα 3: Outplacement & Career Transition

• Τι είναι το outplacement

• Υποστήριξη εργαζομένων σε περιόδους αλλαγής 

• Employer branding και κοινωνική υπευθυνότητα

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:

• HR Managers και HR Business Partners που σχεδιάζουν ή διαχειρίζονται διαδικασίες αποχώρησης εργαζομένων.

• HR Generalists, HR Officers και στελέχη Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού που εμπλέκονται σε exit interviews, knowledge transfer και workforce transitions.

• Διευθυντές και Προϊσταμένους ομάδων που καλούνται να διαχειριστούν αποχωρήσεις και να διασφαλίσουν την ομαλή μεταβίβαση αρμοδιοτήτων και γνώσης. 

• People & Culture Professionals που επιδιώκουν να ενισχύσουν το employee experience σε όλα τα στάδια του employee lifecycle.

• Στελέχη που εμπλέκονται σε οργανωσιακές αλλαγές, αναδιαρθρώσεις ή προγράμματα μετασχηματισμού, όπου απαιτείται αποτελεσματική διαχείριση αποχωρήσεων και μεταβάσεων προσωπικού.

• 100€

• Κατερίνα Αρβανιτοπούλου | HR Managed Services