24 & 26 Νοεμβρίου 2026 | 6 ώρες | Online (e-class)
Σχεδιάζοντας σύγχρονες στρατηγικές μάθησης που ενισχύουν δεξιότητες, απόδοση και οργανωσιακή ανάπτυξη
Η εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη βιωσιμότητα και την ανταγωνιστικότητα των σύγχρονων οργανισμών. Οι επιχειρήσεις καλούνται να σχεδιάζουν στοχευμένες learning strategies που ενισχύουν τις δεξιότητες, προσαρμόζονται στις αλλαγές και υποστηρίζουν την επιχειρησιακή στρατηγική.
Το πρόγραμμα εστιάζει στον σχεδιασμό και την υλοποίηση αποτελεσματικών παρεμβάσεων μάθησης και ανάπτυξης, αναδεικνύοντας τον ρόλο του HR στη δημιουργία ενός σύγχρονου learning environment. Παράλληλα, εξετάζει πώς η εκπαίδευση συνδέεται με τη βελτίωση της απόδοσης, την ανάπτυξη ταλέντων και την εμπειρία εργαζομένων.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη μετάβαση από παραδοσιακά μοντέλα εκπαίδευσης σε πιο δυναμικά, data‑driven learning journeys που δημιουργούν μετρήσιμο επιχειρησιακό αποτέλεσμα.
Σε αντίθεση με αποσπασματικά ή θεματικά trainings, το πρόγραμμα εστιάζει σε τρεις κρίσιμες διαστάσεις:
Το πρόγραμμα τοποθετεί το Learning & Development στο επίκεντρο της οργανωσιακής στρατηγικής και ανάπτυξης.
Αναδεικνύει πώς οι πρωτοβουλίες εκπαίδευσης μπορούν να συμβάλουν σε πραγματικά αποτελέσματα για τον οργανισμό.
Η εκπαίδευση βασίζεται σε σύγχρονες πρακτικές και εφαρμοσμένα frameworks που αξιοποιούνται άμεσα στον οργανισμό.
Business-driven learning με ευθυγράμμιση σε σύγχρονες ανάγκες οργανισμών
Learning journeys σχεδιασμένα με βάση πραγματικά HR challenges
Σύνδεση ανάπτυξης δεξιοτήτων με επιχειρησιακό αποτέλεσμα
Applied learning και άμεση αξιοποίηση στην πράξη