Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:
• να αναγνωρίζουν τους παράγοντες που λαμβάνονται υπόψιν και τα στοιχεία που απαιτούνται για τη διαμόρφωση και επικαιροποίηση των μισθολογικών κλιμακίων ενός οργανισμού
• να γνωρίζουν πώς θα διαμορφώσουν ένα δίκαιο πακέτο αμοιβών και παροχών για έναν υπάλληλο
• να κατανοούν τις βασικές αρχές και τους παράγοντες που χρησιμοποιούνται στα συστήματα μεταβλητών αποδοχών (bonus)
• να διακρίνουν τα ειδή των παροχών (benefits) της ελληνικής αγοράς
Σε ποιους απευθύνεται
Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού που ασχολούνται με τη διαμόρφωση πακέτων Αμοιβών και Παροχών ή άλλα στελέχη που επιθυμούν να κατανοήσουν τη λογική και τις βασικές αρχές διαμόρφωσής τους.
Περιεχόμενο
Περιεχόμενο
• Σχεδιασμός / επικαιροποίηση μισθολογικών κλιμακίων
• Αξιολόγηση εσωτερικής δικαιοσύνης και εξωτερικής ανταγωνιστικότητας, αναφορικά με τα μισθολογικά κλιμάκια
• Συστήματα μεταβλητών αποδοχών (bonus)
• Διαμόρφωση πακέτου παροχών
Εισηγητές
Εισηγητές
Κωνσταντίνος Τσάπης, Human Resources Director at Barkingwell Media
Κόστος
Κόστος
250€
Η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης, απαλλάσσεται από τον ΦΠΑ (Νόμος 2859/2000 και Άρθρο 19, Νόμου 4346/2015, ΦΕΚ 152Α/ 20-11-2015)