event page

Employee engagement, satisfaction & value proposition

15 Οκτωβρίου 2026 | 3 ώρες | Online (e-class)

Ενισχύοντας την εμπειρία εργαζομένων και δημιουργώντας κουλτούρα υψηλής δέσμευσης και απόδοσης.

Το σεμινάριο

Η δέσμευση και ικανοποίηση των εργαζομένων αποτελούν βασικούς δείκτες οργανωσιακής επιτυχίας, επηρεάζοντας άμεσα την παραγωγικότητα, τη διατήρηση ταλέντων και τη συνολική απόδοση.

Το πρόγραμμα εστιάζει στις σύγχρονες πρακτικές employee engagement και satisfaction, αναδεικνύοντας τον ρόλο του HR στη διαμόρφωση θετικής εμπειρίας εργαζομένου και ισχυρής οργανωσιακής κουλτούρας. 

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί μπορούν να σχεδιάζουν και να εφαρμόζουν δράσεις που ενισχύουν τη δέσμευση, βελτιώνουν την εμπειρία και οδηγούν σε μετρήσιμα επιχειρησιακά αποτελέσματα.

Περισσότερες πληροφορίες

Το πρόγραμμα ακολουθεί μια behavioral και practical προσέγγιση μάθησης, με έμφαση στη σύνδεση ανθρώπων και αποτελεσμάτων:

  • Παρουσίαση βασικών concepts engagement & satisfaction

  • Ανάλυση workplace scenarios και employee behaviours

  • Εστίαση σε employee experience & organizational culture 

  • Σύνδεση engagement με performance και retention

Στόχος είναι η μετατροπή της εμπειρίας εργαζομένου σε στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης και απόδοσης

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να:

  • Κατανοούν τους βασικούς παράγοντες employee engagement & satisfaction

  • Σχεδιάζουν δράσεις ενίσχυσης δέσμευσης εργαζομένων

  • Αναγνωρίζουν drivers εμπειρίας εργαζομένου 

  • Βελτιώνουν το employee experience και το εργασιακό περιβάλλον

  • Συνδέουν δέσμευση εργαζομένων με οργανωσιακή απόδοση

  • Ενισχύουν τη διατήρηση ταλέντων και τη συνεργασία

  • Ορισμός και Βασικές Αρχές Δέσμευσης και Ικανοποίησης Εργαζομένων

  • Βασικά χαρακτηριστικά Εργασιακής Δέσμευσης

  • Οφέλη της Εργασιακής Δέσμευσης

  • Πρακτικές και εργαλεία μέτρησης της Εργασιακής Δέσμευσης 

  • Παράγοντες επιρροής της Εργασιακής Δέσμευσης

  • HR Professionals και HR Business Partners που επιθυμούν να σχεδιάζουν και να υλοποιούν στρατηγικές ενίσχυσης της δέσμευσης και της ικανοποίησης των εργαζομένων.

  • HR Managers και People Leaders που έχουν την ευθύνη διαμόρφωσης θετικής εργασιακής εμπειρίας και οργανωσιακής κουλτούρας.

  • Learning & Development Professionals που αναζητούν πρακτικές για την ενίσχυση της εμπειρίας και της ανάπτυξης των ανθρώπων τους.

  • Managers και Team Leaders που θέλουν να αυξήσουν τη δέσμευση, τη συνεργασία και την απόδοση των ομάδων τους. 

  • 100€
  • Στάθης Γαγάνης | HR Managed Services

 

Τι κάνει το πρόγραμμα διαφορετικό

Σε αντίθεση με αποσπασματικά ή θεματικά trainings, το πρόγραμμα εστιάζει σε τρεις κρίσιμες διαστάσεις:

Η δέσμευση εργαζομένων ως στρατηγικός driver και όχι απλώς HR initiative

Το πρόγραμμα προσεγγίζει το engagement ως βασικό μηχανισμό βελτίωσης απόδοσης και οργανωσιακής αποτελεσματικότητας. 

Εστίαση στην εμπειρία εργαζομένου (employee experience)

Αναδεικνύει τη σημασία της καθημερινής εμπειρίας ως βασικού παράγοντα δέσμευσης και ικανοποίησης. 

Practical, high-impact learning

Η εκπαίδευση βασίζεται σε εφαρμοσμένα εργαλεία και πραγματικά παραδείγματα από την αγορά. 

 

Γιατί PwC's Academy

  • Business-driven learning με έμφαση σε πραγματικά HR challenges

  • Σύνδεση engagement & satisfaction με business performance

  • Applied learning με άμεση αξιοποίηση στην πράξη

  • Σύγχρονο περιεχόμενο ευθυγραμμισμένο με HR trends 

Εγγραφείτε τώρα

Αποκτήστε τα εργαλεία για να σχεδιάζετε δράσεις που βελτιώνουν την εμπειρία εργαζομένων και δημιουργούν πραγματική οργανωσιακή αξία.

Contact us

Aristidis Panolaridis

Senior Manager, PwC Academy, PwC Greece

Yiannis Oikonomidis

Manager, PwC Academy, PwC Greece

Dimitris Papoulakos

Manager, PwC Academy, PwC Greece