Diversity, equity, inclusion & wellbeing

Το πρόγραμμα ακολουθεί μια πρακτική και behavioral-focused προσέγγιση μάθησης, που συνδυάζει awareness και εφαρμογή:

• Παρουσίαση βασικών εννοιών DEI & wellbeing με απλό τρόπο

• Ανάλυση πραγματικών workplace scenarios

• Εστίαση σε ανθρώπινη συμπεριφορά και organizational dynamics 

• Συζήτηση πάνω σε biases και καθημερινές προκλήσεις

• Σύνδεση DEI με πρακτικές HR και leadership

Η προσέγγιση εξασφαλίζει την άμεση εφαρμογή σε πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα.

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να:

• Κατανοούν τις βασικές έννοιες του Diversity, Equity & Inclusion

• Αναγνωρίζουν τη σημασία της συμπερίληψης στη λειτουργία των οργανισμών

• Ενισχύουν την ομαδικότητα και τη συνεργασία μέσα από διαφορετικότητα 

• Σχεδιάζουν πρωτοβουλίες ενίσχυσης wellbeing εργαζομένων

• Αναγνωρίζουν unconscious bias και τις επιπτώσεις του

• Δημιουργούν πιο συμπεριληπτικές πολιτικές και πρακτικές HR

• Συνδέουν DEI & wellbeing με business performance 

Ενότητα 1:

• Ορισμοί και βασικές αρχές του DEI & Wellbeing

• Κατανόηση & Αντιμετώπιση Διακρίσεων

• Συμπεριληπτική Πρόσληψη & Ανάπτυξη Ταλέντων

• Ισότητα & Συμπερίληψη Ειδικών Ομάδων

• Ψυχική Υγεία και Wellbeing των εργαζόμενων

   

   

Ενότητα 2:

• Υποστήριξη & Εκπαίδευση Εργαζομένων

• Ηγεσία & Στρατηγική DEI

• ESG & DEI

• Απο την Θεωρία στην Πράξη

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:

• HR Professionals

• HR Business Partners

• Managers & Team Leaders 

• Στελέχη που σχεδιάζουν ή υλοποιούν DEI πρωτοβουλίες

• Οργανισμούς που επιδιώκουν να ενισχύσουν τη συμπερίληψη και το wellbeing

• 200€

• Βιβιάννα Κολοκοτρώνη, Talent Acquisition Services