Leading for impact: High-performing & adaptive teams
14, 19, 21 & 26 Οκτωβρίου και 2, 4, 9 & 11 Νοεμβρίου 2026 | 24 ώρες | Online (e-class)
A leadership journey focused on team effectiveness, influence and priorities alignment.
Το σεμινάριο
Στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον, η ηγεσία δεν καθορίζεται πλέον μόνο από την εμπειρία ή την τεχνική γνώση. Οι οργανισμοί λειτουργούν μέσα σε συνεχή αλλαγή, αυξανόμενη πολυπλοκότητα και ανταγωνιστικές προτεραιότητες—κάτι που απαιτεί ηγέτες που μπορούν να προσαρμόζονται γρήγορα, να ευθυγραμμίζουν ομάδες και να παραδίδουν αποτελέσματα μέσω αυτών.
Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ώστε να υποστηρίξει έμπειρους managers στην εξέλιξη του leadership approach τους—από τη διαχείριση ομάδων στη στρατηγική καθοδήγηση με σαφήνεια, προσαρμοστικότητα και επιρροή.
Μέσα από ένα δομημένη και ιδιαίτερα διαδραστική μαθησιακή εμπειρία, οι συμμετέχοντες θα αναστοχαστούν πάνω στο υφιστάμενο ηγετικό τους στυλ και θα εξελίξουν την ηγετική τους ταυτότητα καθώς και ενισχύσουν την ικανότητά τους να διαμορφώνουν ομάδες υψηλής απόδοσης και προσαρμοστικότητας.
Περισσότερες πληροφορίες
Το πρόγραμμα βασίζεται σε μια ολιστική και εφαρμοσμένη εκπαιδευτική προσέγγιση, που συνδυάζει τη θεωρητική κατανόηση με την άμεση πρακτική εφαρμογή στον εργασιακό χώρο.
Πιο συγκεκριμένα, η μάθηση επιτυγχάνεται μέσα από:
- Στοχευμένα θεωρητικά inputs, που προσφέρουν δομημένα frameworks και σύγχρονες leadership αρχές
- Διαδραστική συμμετοχή και ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ των συμμετεχόντων
- Ανάλυση πραγματικών επιχειρησιακών σεναρίων, προσαρμοσμένων στις ανάγκες των συμμετεχόντων
- Ασκήσεις αναστοχασμού, για ενίσχυση της αυτογνωσίας και της ηγετικής επίγνωσης
- Πρακτικά εργαλεία και τεχνικές, που μπορούν να εφαρμοστούν άμεσα στην καθημερινή εργασία
- Συνεχή σύνδεση της μάθησης με το Business Impact Project, διασφαλίζοντας άμεση μεταφορά της γνώσης σε πράξη
Η δομή του προγράμματος, με κατανομή των sessions σε βάθος χρόνου, επιτρέπει τη σταδιακή ενσωμάτωση νέων συμπεριφορών και πρακτικών, οδηγώντας σε ουσιαστική και διατηρήσιμη αλλαγή.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να:
- Ορίζουν και εξελίσσουν το προσωπικό τους ηγετικό αποτύπωμα
- Δημιουργούν και ενισχύουν ομάδες υψηλής απόδοσης, με ισχυρό αίσθημα ευθύνης και ψυχολογικής ασφάλειας
- Διαχειρίζονται την πολυπλοκότητα μέσω σαφούς επικοινωνίας και ουσιαστικής ευθυγράμμισης προτεραιοτήτων
- Εφαρμόζουν αποτελεσματικές στρατηγικές επιρροής σε διαφορετικά ενδιαφερόμενα μέρη
- Ηγούνται με αυτοπεποίθηση σε δυναμικά και αβέβαια επιχειρησιακά περιβάλλοντα
- Παραδίδουν μετρήσιμα αποτελέσματα μέσω ενός έργου επιχειρησιακού αντίκτυπου (Business Impact Project)
- Διαμορφώνουν ένα στοχευμένο και εφαρμόσιμο πλάνο ανάπτυξης ηγεσίας
Το πρόγραμμα δομείται γύρω από τέσσερις βασικούς πυλώνες:
Defining Your Leadership Identity
- Τι σημαίνει “Future-Fit Leadership” στην πράξη
- Αναγνώριση strengths & development areas
- Διαμόρφωση προσωπικού leadership brand
Leading High-Performing & Adaptive Teams
- Παράγοντες team effectiveness
- Psychological safety, accountability, trust
- Διαχείριση απόδοσης σε μεταβαλλόμενο περιβάλλον
Communicating & Influencing in Complexity
- Σαφής επικοινωνία σε σύνθετα περιβάλλοντα
- Ευθυγράμμιση ομάδων και stakeholders
- Influence strategies σε διαφορετικά contexts
Sustaining Leadership Growth
- Μετατροπή γνώσης σε πράξη
- Ενσωμάτωση learning μέσω του Business Impact Project
- Ανάπτυξη προσωπικού development roadmap
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:
- Έμπειρους People managers (2–8+ χρόνια διοίκησης ομάδων)
- Στελέχη που μεταβαίνουν σε πιο σύνθετους leadership ρόλους
- Managers που επιδιώκουν μεγαλύτερο impact πέρα από την εκτέλεση
- Στελέχη που λειτουργούν σε σύνθετα, ταχέως μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα
Τι κάνει το πρόγραμμα διαφορετικό
Σε αντίθεση με παραδοσιακά προγράμματα ηγεσίας, το πρόγραμμα εστιάζει σε 3 κρίσιμες διαστάσεις:
Capability-driven Leadership
Εστιάζει όχι μόνο στην ανάπτυξη δεξιοτήτων management, αλλά στο πώς οι συμμετέχοντες εξελίσσονται σε ηγέτες με ουσιαστικό επιχειρησιακό αντίκτυπο, ικανούς να ευθυγραμμίζουν ομάδες, να λαμβάνουν αποφάσεις και να ηγούνται σε σύνθετα περιβάλλοντα.
Εφαρμογή σε πραγματικά επιχειρησιακά ζητήματα
Η εκπαίδευση συνδέεται άμεσα με την καθημερινή εργασία μέσω του Business Impact Project, με στόχο την εφαρμογή της μάθησης σε πραγματικές leadership προκλήσεις, όπως ευθυγράμμιση ομάδων, βελτίωση απόδοσης, διαχείριση stakeholders και υλοποίηση αλλαγής.
Βιωματική και εφαρμοσμένη μαθησιακή εμπειρία
Οι συμμετέχοντες εργάζονται πάνω σε πραγματικές προκλήσεις του ρόλου τους, δοκιμάζουν νέες leadership πρακτικές σε πραγματικό χρόνο και εφαρμόζουν εργαλεία και τεχνικές σε περιβάλλον που προσομοιώνει την καθημερινή εργασία.
Γιατί PwC's Academy
Εμπειρία από την πράξη της αγοράς
Η εισηγήτρια είναι εξειδικευμένο στέλεχος με εμπειρία σε πραγματικά έργα και οργανισμούς, μεταφέροντας πρακτική γνώση και εφαρμόσιμες προσεγγίσεις leadership και όχι θεωρητικά μοντέλα.
Σύνδεση με πραγματικές επιχειρησιακές προκλήσεις
Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο με βάση τις σύγχρονες απαιτήσεις των οργανισμών και ενσωματώνει:
real business scenarios
πρακτικά εργαλεία
Business Impact Project
διασφαλίζοντας ότι η μάθηση μεταφράζεται σε άμεσο και μετρήσιμο αποτέλεσμα
Ολοκληρωμένη και εφαρμοσμένη learning journey προσέγγιση
Η PwC Academy σχεδιάζει learning journeys που συνδυάζουν:
δομημένη γνώση
βιωματική μάθηση
εφαρμογή στην πράξη
με στόχο την ανάπτυξη όχι μόνο δεξιοτήτων, αλλά και mindset και συμπεριφορών που δημιουργούν πραγματική αξία.
