1. Communication for Business Impact
- Ο ρόλος της επικοινωνίας στη λήψη αποφάσεων και στην απόδοση ομάδων
- Πώς η ασάφεια επηρεάζει alignment, execution και αποτελέσματα
- Κύρια communication breakdowns σε οργανισμούς
Examples / εφαρμογή
- Μηνύματα που δημιουργούν confusion vs clarity
- Case: κακή επικοινωνία → λάθος απόφαση
Outcome: Κατανοείτε την επικοινωνία ως κρίσιμο επιχειρησιακό εργαλείο και όχι ως soft skill.
2. Structuring Thinking & Messages
- Pyramid Principle (top-down thinking)
- Δομή messages για:
- meetings
- emails
- presentations
- Executive summaries (communicating in <1 min)
- Αποτελεσματική επικοινωνία υπό πίεση (γρήγορες και στοχευμένες απαντήσεις)
- Μετατροπή σύνθετης πληροφορίας σε σαφή και κατανοητά μηνύματα
Άσκηση / Εφαρμογή:
- Αναδιατύπωση μη δομημένων μηνυμάτων σε καθαρή, σαφώς δομημένη επικοινωνία
Outcome: Μπορείτε να μετατρέπετε σύνθετη πληροφορία σε σαφή, actionable μηνύματα.
3. Audience-Centric Communication
- Ανάλυση audience (needs, expectations, mindset)
- Προσαρμογή μηνυμάτων ανά stakeholder type
- Communication pitfalls (one-size-fits-all messaging)
- Επικοινωνία με:
- ανώτερα διοικητικά στελέχη
- πελάτες
- συναδέλφους και εσωτερικές ομάδες
- Προσαρμογή της επικοινωνιακής προσέγγισης σε διαφορετικά προφίλ και στυλ επικοινωνίας
Άσκηση / Εφαρμογή:
- Διαμόρφωση του ίδιου βασικού μηνύματος με διαφορετικό τρόπο, ανάλογα με το κοινό στο οποίο απευθύνεται
Outcome: Προσαρμόζετε την επικοινωνία σας ώστε να μεγιστοποιείτε την κατανόηση και το impact.
4. Influencing without Authority
- Τι είναι influence και πώς διαφέρει από authority
- Stakeholder mapping (power vs interest)
- Influence strategies (logic, credibility, relationships)
- Δημιουργία ευθυγράμμισης μεταξύ stakeholders χωρίς τυπική εξουσία
- Επιρροή stakeholders με αντιστάσεις ή διαφορετικές προτεραιότητες
- Δημιουργία και αξιοποίηση εμπιστοσύνης ως βασικού παράγοντα επιρροής
Outcome: Επηρεάζετε αποφάσεις και ανθρώπους χωρίς να βασίζεστε στην ιεραρχία
5. Managing Difficult Conversations
- Διαχείριση απαιτητικών επαγγελματικών σεναρίων:
- αποτελεσματικό “saying no” με σαφήνεια και επαγγελματισμό
- εποικοδομητικό “pushing back” σε διαφορετικές απόψεις ή απαιτήσεις
- παροχή και λήψη ανατροφοδότησης (feedback) με δομημένο και παραγωγικό τρόπο
- Managing emotions (yours & others)
- Διαχείριση συνομιλιών υψηλής σημασίας (high‑stakes conversations)
- Δομημένη προσέγγιση σε καταστάσεις διαφωνίας και αντίθεσης
- Διατήρηση επαγγελματικών σχέσεων υπό συνθήκες πίεσης
Άσκηση / Εφαρμογή:
- Διαχείριση συγκρούσεων με συναδέλφους (peer-level conflict)
- Αντιμετώπιση διαφωνιών με ανώτερα στελέχη (disagreement with manager)
- Διαχείριση αντιδράσεων και αντιστάσεων από πελάτες (client pushback)
Outcome: Διαχειρίζεστε δύσκολες συζητήσεις με επαγγελματισμό και έλεγχο.
6. Executive Presence & Credibility
- Τι είναι executive presence στην πράξη
- Clarity – Confidence – Credibility
- Verbal & non-verbal communication
- Αποτελεσματική επικοινωνία με ανώτερα διοικητικά στελέχη (senior stakeholders)
- Καλλιέργεια αντίληψης εξειδίκευσης και επαγγελματικής αξιοπιστίας (building perception of expertise)
- Αποφυγή συμπεριφορών που υπονομεύουν την αξιοπιστία και το επαγγελματικό προφίλ
Άσκηση / Εφαρμογή:
Short Executive Presentation + feedback
Outcome: Ενισχύετε την επαγγελματική σας εικόνα και την επιρροή σας.
7. Communication for Alignment & Decisions
- Communicating recommendations
- Driving discussions προς αποφάσεις
- Aligning multiple stakeholders
- Εφαρμογή πλαισίων πειθούς που συνδυάζουν λογική επιχειρηματολογία και αφήγηση (logic & narrative)
- Χρήση storytelling για την υποστήριξη και ενίσχυση επιχειρηματικών αποφάσεων (decision storytelling)
- Δομή και παρουσίαση επιχειρημάτων με τρόπο που μεγιστοποιεί το αντίκτυπο (structuring arguments for impact)
Άσκηση / Εφαρμογή:
Role Play: Παρουσίαση ενός recommendation στο οποίο οι stakeholders αντιδρούν και οι συμμετέχοντες πρέπει να φέρουν alignment
Outcome: Μπορείτε να οδηγείτε συζητήσεις, σε συγκεκριμένες επιχειρηματικές αποφάσεις.