21, 23, 28, 30 Σεπτεμβρίου & 5, 7 & 12 Οκτωβρίου 2026 | 21 ώρες | Online (e-class)
Building team effectiveness, influence and alignment.
Η μετάβαση από το να διαχειρίζεσαι τον εαυτό σου στο να ηγείσαι μιας ομάδας αποτελεί μία από τις πιο κρίσιμες αλλαγές σε μια επαγγελματική πορεία.
Οι first-time managers καλούνται να ανταποκριθούν σε νέες απαιτήσεις, να διαχειριστούν ανθρώπους και σχέσεις, και να επιτύχουν αποτελέσματα μέσα από άλλους — συχνά χωρίς να έχουν λάβει συστηματική εκπαίδευση για αυτό τον ρόλο.
Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίξει αυτή τη μετάβαση, εξοπλίζοντας τους συμμετέχοντες με τις βασικές δεξιότητες, το mindset και τα εργαλεία που απαιτούνται για αποτελεσματική ηγεσία ομάδων.
Σε αντίθεση με παραδοσιακά προγράμματα ηγεσίας, το πρόγραμμα εστιάζει σε 3 κρίσιμες διαστάσεις:
Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο ειδικά για τη φάση μετάβασης σε ρόλο manager, καλύπτοντας τις πραγματικές προκλήσεις των πρώτων μηνών.
Οι συμμετέχοντες δουλεύουν πάνω σε πραγματικά σενάρια, που αντικατοπτρίζουν την καθημερινή εμπειρία ενός first-time manager.
Η έμφαση δεν δίνεται μόνο σε τεχνικές αλλά και στη διαμόρφωση leadership mindset.
Εμπειρία από την πράξη της αγοράς
Η εισηγήτρια είναι εξειδικευμένο στέλεχος με εμπειρία σε πραγματικά έργα και οργανισμούς, μεταφέροντας πρακτική γνώση και εφαρμόσιμες προσεγγίσεις leadership και όχι θεωρητικά μοντέλα.
Σύνδεση με πραγματικές επιχειρησιακές προκλήσεις
Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο με βάση τις σύγχρονες απαιτήσεις των οργανισμών και ενσωματώνει:
real business scenarios
πρακτικά εργαλεία
Business Impact Project
διασφαλίζοντας ότι η μάθηση μεταφράζεται σε άμεσο και μετρήσιμο αποτέλεσμα
Ολοκληρωμένη και εφαρμοσμένη learning journey προσέγγιση
Η PwC Academy σχεδιάζει learning journeys που συνδυάζουν:
δομημένη γνώση
βιωματική μάθηση
εφαρμογή στην πράξη
με στόχο την ανάπτυξη όχι μόνο δεξιοτήτων, αλλά και mindset και συμπεριφορών που δημιουργούν πραγματική αξία