event page

Essential skills for new managers: Leading teams for the first time

21, 23, 28, 30 Σεπτεμβρίου & 5, 7 & 12 Οκτωβρίου 2026 | 21 ώρες | Online (e-class)

Building team effectiveness, influence and alignment.

Το σεμινάριο

Η μετάβαση από το να διαχειρίζεσαι τον εαυτό σου στο να ηγείσαι μιας ομάδας αποτελεί μία από τις πιο κρίσιμες αλλαγές σε μια επαγγελματική πορεία.

Οι first-time managers καλούνται να ανταποκριθούν σε νέες απαιτήσεις, να διαχειριστούν ανθρώπους και σχέσεις, και να επιτύχουν αποτελέσματα μέσα από άλλους — συχνά χωρίς να έχουν λάβει συστηματική εκπαίδευση για αυτό τον ρόλο.

Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίξει αυτή τη μετάβαση, εξοπλίζοντας τους συμμετέχοντες με τις βασικές δεξιότητες, το mindset και τα εργαλεία που απαιτούνται για αποτελεσματική ηγεσία ομάδων. 

Περισσότερες πληροφορίες

Η εκπαίδευση είναι πρακτική και διαδραστική:

  • Case discussions και workplace scenarios
  • Role plays (feedback, delegation, δύσκολες συνομιλίες)
  • Reflective exercises
  • Peer learning και εμπειριακή μάθηση
  • Action planning
  • Optional 1:1 coaching sessions

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, θα μπορείτε να:

  • Διαχειρίζεστε με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση τη μετάβαση στον ρόλο του manager
  • Κατανοείτε τι σημαίνει “να ηγείσαι μέσα από άλλους”
  • Δημιουργείτε σαφήνεια, κατεύθυνση και engagement στην ομάδα σας
  • Αναθέτετε αποτελεσματικά και να ενισχύετε την αυτονομία των συνεργατών σας
  • Δίνετε feedback και να διεξάγετε coaching conversations
  • Διαμορφώνετε θετική πρώτη εικόνα ως νέος manager
  • Επηρεάζετε προς τα πάνω (influencing upwards) και να διαχειρίζεστε stakeholders
  • Αναπτύσσετε ένα προσωπικό πλάνο εξέλιξης ως leader

Το πρόγραμμα δομείται γύρω από τέσσερις βασικούς πυλώνες:

1. Transition to First-Time Manager

Η μετάβαση από individual contributor σε leader

  • Νέες απαιτήσεις ρόλου
  • Συνήθη challenges και λάθη

Outcome: Κατανοείτε τι αλλάζει στον ρόλο και πώς να προσαρμοστείτε.

 

2. Self-Awareness & Leadership Presence

  • Προσωπικό leadership style
  • Αυτογνωσία και impact
  • Δημιουργία θετικής πρώτης εικόνας

Outcome: Αναπτύσσετε συνειδητή και αυθεντική παρουσία ως leader.

 

3. Building an Effective Team Environment

  • Δημιουργία εμπιστοσύνης και inclusion
  • Motivation και engagement
  • Ψυχολογική ασφάλεια

Outcome: Δημιουργείτε θετικό και παραγωγικό team climate.

 

4. Delivering Results Through Others

  • Από το “doing” στο “leading”
  • Clear expectations και accountability
  • Performance through team

Outcome: Επιτυγχάνετε αποτελέσματα μέσα από την ομάδα σας.

 

5. Delegation & Team Development

  • Αποτελεσματική ανάθεση
  • Ανάπτυξη συνεργατών
  • Δημιουργία ownership

Outcome: Ενισχύετε την αυτονομία και την εξέλιξη της ομάδας.

 

6. Feedback & Coaching Conversations

  • Giving και receiving feedback
  • Coaching mindset
  • Ανάπτυξη ανθρώπων

Outcome: Διεξάγετε ουσιαστικές και παραγωγικές συζητήσεις.

 

7. Influencing Upwards & Stakeholder Management

  • Διαχείριση σχέσεων με managers και stakeholders
  • Influencing upwards
  • Navigating organisational dynamics

Outcome: Αναπτύσσετε επιρροή και αποτελεσματικότητα σε ευρύτερο context.

8. Personal Leadership Development Plan

  • Reflection
  • Προσωπικοί στόχοι
  • Next steps

Follow-up Session (15 ημέρες μετά)

  • Ανασκόπηση εφαρμογής
  • Συζήτηση challenges
  • Refinement action plan

Outcome: Εδραίωση μάθησης και υποστήριξη στην πραγματική εφαρμογή.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:

  • Νέους managers που ανέλαβαν πρόσφατα ομάδα 
  • Professionals που ετοιμάζονται να περάσουν σε ρόλο people manager 
  • Team leaders σε early-stage leadership 
  • High-potential employees
  • 750€
  • Εξειδικευμένη εισηγήτρια

Τι κάνει το πρόγραμμα διαφορετικό

Σε αντίθεση με παραδοσιακά προγράμματα ηγεσίας, το πρόγραμμα εστιάζει σε 3 κρίσιμες διαστάσεις:

Εστίαση στη μετάβαση ρόλου

Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο ειδικά για τη φάση μετάβασης σε ρόλο manager, καλύπτοντας τις πραγματικές προκλήσεις των πρώτων μηνών.

Learning through real situations

Οι συμμετέχοντες δουλεύουν πάνω σε πραγματικά σενάρια, που αντικατοπτρίζουν την καθημερινή εμπειρία ενός first-time manager.

Συνδυασμός skills & mindset

Η έμφαση δεν δίνεται μόνο σε τεχνικές αλλά και στη διαμόρφωση leadership mindset.

Γιατί PwC's Academy

Εμπειρία από την πράξη της αγοράς

Η εισηγήτρια είναι εξειδικευμένο στέλεχος με εμπειρία σε πραγματικά έργα και οργανισμούς, μεταφέροντας πρακτική γνώση και εφαρμόσιμες προσεγγίσεις leadership και όχι θεωρητικά μοντέλα.

Σύνδεση με πραγματικές επιχειρησιακές προκλήσεις

Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο με βάση τις σύγχρονες απαιτήσεις των οργανισμών και ενσωματώνει: 

  • real business scenarios

  • πρακτικά εργαλεία

  • Business Impact Project

διασφαλίζοντας ότι η μάθηση μεταφράζεται σε άμεσο και μετρήσιμο αποτέλεσμα  

Ολοκληρωμένη και εφαρμοσμένη learning journey προσέγγιση

Η PwC Academy σχεδιάζει learning journeys που συνδυάζουν:

  • δομημένη γνώση

  • βιωματική μάθηση 

  • εφαρμογή στην πράξη

με στόχο την ανάπτυξη όχι μόνο δεξιοτήτων, αλλά και mindset και συμπεριφορών που δημιουργούν πραγματική αξία

Εγγραφείτε τώρα

Ενισχύστε τον ηγετικό σας αντίκτυπο και αναπτύξτε την ικανότητά σας να καθοδηγείτε αποτελεσματικά ομάδες σε σύνθετα και απαιτητικά περιβάλλοντα.

Contact us

Aristidis Panolaridis

Senior Manager, PwC Academy, PwC Greece

Yiannis Oikonomidis

Manager, PwC Academy, PwC Greece

Dimitris Papoulakos

Manager, PwC Academy, PwC Greece