Assessment

Assessment es un instrumento de alta especificidad técnica para la evaluación de potencial de las personas. Permite obtener información objetiva acerca de cómo actuarían las personas en diferentes circunstancias y tareas. Esta herramienta adquiere especial importancia en procesos masivos de selección de personal y en evaluaciones de potencial para determinar los planes de carrera y la inversión en desarrollo humano que la organización quiere hacer.

Un proceso de Assessment brinda beneficios tales como:

  • Evaluación en forma precisa y completa del potencial,
  • Brinda información sobre el comportamiento de las personas en situaciones concretas de trabajo,
  • Ayuda a la identificación de habilidades y aptitudes específicamente requeridas para cada puesto,
  • Optimiza los esfuerzos orientados al desarrollo.