Khảo sát CEO Toàn cầu thường niên lần thứ 27 Khu vực châu Á Thái Bình Dương

Dẫn đầu và thúc đẩy đổi mới

CEO survey
  • Publication
  • 01/02/24

Theo kết quả khảo sát năm nay với 1,774 CEO trong khu vực, chúng tôi tiếp tục nhận thấy sự lo ngại của các lãnh đạo doanh nghiệp khi con đường phía trước vẫn chưa rõ ràng. Quan điểm của họ về triển vọng kinh tế toàn cầu rất khác nhau: 45% cho rằng kinh tế toàn cầu sẽ suy giảm, trong khi 40% kỳ vọng tình hình sẽ cải thiện hơn vào năm 2024.

Triển vọng kinh tế của Việt Nam trong năm 2024 và những năm sau đó được dự báo có nhiều hứa hẹn mặc dù thực trạng thương mại toàn cầu hiện nay đang chậm lại và có nhiều biến động khó lường. Dù chúng ta nhận thấy một số tín hiệu tích cực trong ngắn hạn dựa trên các chỉ số kinh tế và xu hướng phục hồi, các nhà hoạch định chính sách và doanh nghiệp vẫn cần cấp bách đưa ra các quyết định chiến lược dài hạn. Các xu hướng lớn như AI, chuyển đổi năng lượng và biến đổi khí hậu sẽ ngày càng đóng góp một phần quan trọng trong việc tái định hình các chiến lược ở cả quy mô doanh nghiệp lẫn quốc gia.

Với 30 năm hoạt động tại Việt Nam, PwC đã đồng hành và chứng kiến ​​hành trình phục hồi, tăng trưởng phi thường của Việt Nam, nổi bật nhất là khả năng thích ứng, sự kiên cường và luôn cam kết hướng tới một tương lai bền vững. Chúng tôi rất vui mừng được tiếp tục hợp tác và hỗ trợ chính phủ cùng các doanh nghiệp trong suốt kỷ nguyên đầy biến đổi này.

Mai Viết Hùng Trân

Tổng Giám đốc, PwC Việt Nam

1 Nhiệm vụ đổi mới

Các CEO tại Philippines (57%), Đài Loan (49%) và New Zealand (48%) có quan điểm tích cực về tăng trưởng kinh tế toàn cầu. Những vùng lãnh thổ này đã có các ngành công nghiệp địa phương chuyên môn vững mạnh, bao gồm năng lực sản xuất chất bán dẫn tại Đài Loan và ngành nông nghiệp và năng lượng tái tạo tại New Zealand. 

Tuy nhiên, tại các quốc gia như Úc, Hàn Quốc và Ấn Độ, quan điểm của các CEO lại kém lạc quan hơn, khi chỉ có 20-30% các CEO dự đoán kinh tế toàn cầu sẽ tăng trưởng. Những nền kinh tế lớn và đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu này sẽ phải đối diện nhiều thử thách hơn do các yếu tố về địa lý, chính trị và ngành nghề.

Đọc thêm báo cáo

63%

các CEO ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương vẫn không chắc chắn về khả năng tồn tại của công ty họ

2 Thay đổi bước ngoặt đang cận kề

Biến đổi khí hậu và sự đột phá về công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI, Generative AI) là hai xu hướng nổi bật đang tạo sức ép khiến các CEO khu vực châu Á Thái Bình Dương phải thực hiện chiến lược đổi mới.

Mặc dù các doanh nghiệp đã có những tiến bộ đáng kể trong quá trình giảm phát thải các-bon, khoảng 20% CEO hiện vẫn chưa áp dụng các hoạt động khác liên quan đến thích ứng với biến đổi khí hậu. Những rào cản đối với tiến trình khử các-bon toàn cầu bao gồm: sự phức tạp trong quy định, lợi nhuận từ các khoản đầu tư thân thiện với môi trường thấp hơn và thiếu các công nghệ thân thiện với môi trường đặc thù của ngành. Tuy nhiên, các CEO đã cho thấy sự sẵn sàng chấp nhận lợi nhuận thấp hơn cho các khoản đầu tư thân thiện với môi trường.

Liên quan đến GenAI, các CEO đều dự đoán rằng GenAI sẽ có tác động đáng kể trong vòng ba năm tới, nhưng tỷ lệ áp dụng lại không đồng nhất. Họ cũng bày tỏ sự lạc quan về hiệu quả và tiềm năng tăng doanh thu mà GenAI mang lại, nhưng vẫn tồn tại những lo ngại về việc một số vai trò công việc sẽ bị thay thế và vấn đề rủi ro an ninh mạng. Đào tạo kỹ năng được đánh giá là rất quan trọng nhằm đảm bảo việc làm và tối đa hóa lợi ích của AI.

3 Lộ trình đổi mới

Bốn hành động thiết yếu mà CEO nên thực hiện

01

Ưu tiên đổi mới và thúc đẩy sáng tạo trong doanh nghiệp. Ban điều hành nên cân nhắc tuyển dụng các chuyên gia chuyên sâu, báo cáo trực tiếp với các cấp lãnh đạo, trong các lĩnh vực chuyển đổi, khí hậu và GenAI.

02

Sử dụng công nghệ để chủ động xác định và quản lý rủi ro. Doanh nghiệp cần tích hợp năng lực sẵn có về dữ liệu, phân tích, giá trị với nền tảng ERP để chủ động xác định rủi ro trong các lĩnh vực then chốt – bao gồm AI, chuỗi cung ứng và tâm lý lực lượng lao động.

03

Thúc đẩy thực hiện ứng phó với biến đổi khí hậu thông qua hợp tác chiến lược. Doanh nghiệp cũng có thể hợp tác trong lĩnh vực của họ và với các nhà cung cấp vốn để cùng tài trợ và đẩy nhanh các sáng kiến cụ thể, thử nghiệm, học hỏi và mở rộng quy mô đổi mới nhanh hơn.

04

Tích hợp GenAI vào chiến lược kinh doanh. Doanh nghiệp nên xem xét lại chiến lược để xác định cách họ định vị AI - với những đánh đổi rõ ràng được xác định xung quanh quản trị, tốc độ đưa ra thị trường và năng lực.

Đọc thêm báo cáo toàn cầu

Tải báo cáo khu vực Châu Á Thái Bình Dương

Liên hệ!

Liên hệ chúng tôi nếu bạn muốn biết thêm chi tiết hoặc có nhu cầu giải đáp bất kì thắc mắc nào

Contact us

Mai  Viết Hùng Trân

Mai Viết Hùng Trân

Tổng Giám đốc, PwC Vietnam

Tel: +84 28 3823 0796

Đinh Thị Quỳnh Vân

Đinh Thị Quỳnh Vân

Chủ tịch, PwC Vietnam

Tel: +84 24 3946 2246

Nguyễn Phi Lan

Nguyễn Phi Lan

Phó Tổng Giám đốc, Lãnh đạo Dịch vụ Kiểm toán, PwC Vietnam

Tel: +84 24 3946 2246

Nguyễn Thành Trung

Nguyễn Thành Trung

Phó Tổng Giám đốc, Lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn Thuế và Pháp lý, PwC Vietnam

Tel: +84 28 3823 0796

Lương Thị Ánh Tuyết

Lương Thị Ánh Tuyết

Phó Tổng Giám đốc, Lãnh đạo Thị trường, PwC Vietnam

Tel: +84 28 3823 0796

Các trường dấu là bắt buộc(*)

Bằng cách đăng kí thông tin cá nhân của bạn, bạn đã công nhận rằng bạn đã đọc Cam kết quyền riêng tư và bạn đã đồng ý với việc chúng tôi sẽ xử lý dữ liệu của bạn theo như cam kết trong Cam kết quyền riêng tư (bao gồm cả chuyển dữ liệu quốc tế). Nếu bạn thay đổi ý kiến vào bất kì lúc nào về nhu cầu nhận thông tin từ chúng tôi, bạn có thể gửi email cho chúng tôi sử dụng trang Liên hệ

Liên hệ

Đinh Thị Quỳnh Vân

Chủ tịch, PwC Việt Nam

ĐT: +84 24 3946 2246

Hide