「企业是否符合当地法令的合规要求?」及「企业是否已设置保护机制来避免不合规的状况发生? 」是多年来PwC致力于提供大型企业客户各种面向的管理咨询建议时,企业最最关注的两个议题。
随着泰国针对外资及劳工的法规不断的修改及变动,企业更应该及时做好万全的准备以因应接踵而来的新挑战!
研讨会目标:
外资直接投资 - 投资优惠及外资营业限制法规更新
近年,东部经济走廊(Eastern Economic Corridor, “EEC”)是泰国政府重点发展地区,致力将EEC推上世界的舞台,成为东南亚的经济中枢,泰国政府也陆续出台许多投资促进政策及优惠奖励措施来吸引投资者。因此,投资者必须足够了解这些政策与措施,才能够充分运用这些投资奖励,
此外,随着企业有越来越多的机会得以享有投资奖励,泰国政府对企业在实现投资计划时的合规性要求也更加关注,以确保给予的优惠被适当运用。外资企业需确保公司日常业务活动是否合规,以因应主管机关的调查。
在投资的各个阶段:规划、设立、运营、预防缺失及改善等,PwC都能协助企业充分了解相应的法规要求,如:在投资计划初始时,提供泰国投资奖励的咨询及规划服务以利企业取得利益最大化;在计划落地实践后,提供必要的法令遵循协助来保障公司权益。
劳工议题
劳工一直是企业最常见但又最难处理的议题,许多因素都会衍生劳工问题,如:人工智能威胁工作机会、无法预期的环境变化、法规变动及错误的实践等,更不用说企业内部可能发生监守自盗或徇私舞弊的情况,而管理高层往往难以实时察觉这些问题。
即便劳工问题相当复杂,企业仍可藉由设置适当的机制来有效管理,在此研讨会中,我们将分享一些经验与方法来处理常见的劳工议题以协助企业维持和谐的工作环境。
2018年12月18日(星期二),下午1:00至5:00,于PwC Thailand举行
Conference room
15th Floor, Bangkok City Tower
179/74-80 South Sathorn Road
Bangkok, 10120
Thailand
Tel. +66 (0) 2844 1000
1.00 - 1.30 pm |
报到 |
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1.30 - 3.00 pm |
泰国投资优惠及外资投资法规更新 |
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3.00 - 3.15 pm |
中场休息Coffee Break |
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3.15 - 4.45 pm |
泰国劳工法 – 常见错误及如何避免劳资争议 |
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4.45 - 5.00 pm |
Q&A |