Globálna mobilita

Dočasné vyslania na prácu do zahraničia a pracovné situácie na medzinárodnom poli

Úspech v rozličných podoblastiach práce na medzinárodnom poli si vyžaduje nájsť rovnováhu medzi úradnými povinnosťami, povinnosťami v oblasti výkazníctva, riadením nákladov a efektívnymi prevádzkovými postupmi. Možnosť pracovať v zahraničí a vysoko kvalitné riešenie všemožných situácií súvisiacich s prácou v cudzine predstavujú pre každú spoločnosť dôležitý spôsob, ako prilákať a angažovať nových pracovníkov a rozvíjať u nich zručnosti potrebné pre ich budúcu činnosť.

Budeme pomáhať vašej spoločnosti vo všetkých fázach dočasného vysielania zamestnancov na prácu do zahraničia a v situáciách zahŕňajúcich prácu v medzinárodnom meradle, od plánovania cez realizáciu pracovného pobytu až po návrat vyslaných pracovníkov domov. Zároveň získate prístup do našej aplikácie myMobility, pomocou ktorej dokážete ľahko a efektívne zvládať povinnosti a podoblasti týkajúce sa práce v cudzine.

Celosvetovo máme v PwC okolo 7 000 odborníkov na medzinárodnú mobilitu pracovnej sily, ktorí pôsobia v 139 krajinách. Našim klientom pomáhame s vypracúvaním postupov a pravidiel v oblasti dočasného vysielania zamestnancov na prácu do zahraničia, prípravou vzorových zmlúv o dočasnom vyslaní i formuláciou individuálnych zmlúv. Takisto im pomáhame so žiadosťami o pracovné povolenia a víza, usadením sa v novej krajine ako aj s praktickými záležitosťami (napr. s hľadaním ubytovania), s otázkami súvisiacimi s odlišnou kultúrou a prispôsobením sa, kontrolou výplaty mzdy a dodržiavania úradných povinností, ako aj s otázkami týkajúcimi sa zdanenia, sociálneho zabezpečenia a pracovno-právnych vzťahov.