Uvedené kódy klasifikácie produktov predstavujú služby vedenia firiem – manažérske služby poskytované ústredím iným spoločnostiam tej istej skupiny podnikov a poradenské služby v oblasti podnikania a riadenia týkajúce sa napr.:
V súlade s § 19 ods. 1 zákona o dani z príjmov možno do daňových výdavkov zahrnúť aj výdavok vynaložený zamestnávateľom na zdaniteľný príjem zamestnanca poskytnutý v súlade s osobitným predpisom, ktorým je Zákonník práce.
To znamená, že ak poskytnutie benefitu zamestnancovi bude so zamestnancom dohodnuté, napr. v pracovnej alebo kolektívnej zmluve, prípadne v internom predpise spoločnosti a zamestnávateľ tento benefit zamestnancovi zdaní daňou z príjmu zo závislej činnosti, výdavky, ktoré vznikli zamestnávateľovi na takto poskytnutý benefit, si zamestnávateľ bude môcť uznať v plnej výške.
Úroky z poskytnutých úverov platené slovenskou spoločnosťou voči zahraničnej spoločnosti podliehajú na území SR zrážkovej dani vo výške 19 % v prípade, že sa takýto príjem vypláca daňovníkovi nezmluvného štátu. V špecifických prípadoch, napr. v prípade daňovníka nespolupracujúceho štátu, sa uplatní sadza 35 %.
Ak je príjemcom úrokového príjmu daňovník zmluvného štátu, vyššie uvedenú situáciu môže modifikovať príslušná zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia. Výsledkom je buď nižšia sadzba zrážkovej dane, zvyčajne nie viac ako 10 %, alebo, ešte častejšie, nastavenie zdanenia úroku iba v krajine príjemcu, a teda nepovolenie uplatnenia slovenskej zrážkovej dane.
V prípade, ak úrokový príjem plynie právnickej osobe, ktorá je daňovníkom členského štátu Európskej únie, je konečným príjemcom tohto príjmu a zároveň má počas obdobia najmenej 24 mesiacov bezprostredne nasledujúcich po sebe aspoň 25 % priamy podiel na základnom imaní slovenskej spoločnosti, ktorá príjem vypláca, takýto príjem je od zrážkovej dane v SR oslobodený.