Optimizmus CEOs medziročne vzrástol, no polovica CEOs neverí, že ich podnikanie bude o desať rokov životaschopné

Ocenenie Najrešpektovanejší CEO 2023 získal Michal Liday, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Tatra banky

• Optimizmus CEOs ohľadom rastu globálnej ekonomiky vzrástol medziročne dvakrát a u CEOs na Slovensku trikrát, keďže obavy z inflácie a makroekonomickej volatility klesajú.
• 33 % na Slovensku očakáva, že počet zamestnancov ich spoločností sa v roku 2024 zvýši o 5 % alebo viac. 
  
• Dôvera je však krehká: 51 % CEOs na Slovensku neverí, že ich podnikanie bude o desať rokov životaschopné bez inovácií – oproti 46 % v roku 2023. 
  
• CEOs očakávajú v nasledujúcich troch rokoch väčší tlak, než aký zažili v predchádzajúcich piatich rokoch pod vplyvom nových technológií a klimatických zmien.
• CEOs na Slovensku považujú kvalitu školstva (99 %) a vymáhateľnosť práva (92 %) za najväčšie hrozby pre podnikanie na Slovensku, najväčší skokan v rebríčku hrozieb medziročne je deficit verejných financií. 
• 55 % CEOs na Slovensku očakáva, že generatívna umelá inteligencia v nasledujúcich troch rokoch výrazne zmení spôsob, akým ich spoločnosť podniká.
  

Bratislava 19. marec 2023 – Až 51 % CEOs na Slovensku a 45 % CEOs vo svete tvrdí, že ich spoločnosť už nebude ekonomicky životaschopná o desať rokov, ak bude pokračovať v súčasnom spôsobe fungovania. To je jedno z hlavných zistení z CEO prieskumu spoločnosti PwC, ktorého sa zúčastnilo 194 CEOs na Slovensku a 4 702 vo svete zo 105 krajín. 

Počas Slovenského CEO diskusného fóra 19. marca, kde lídri firiem diskutovali o výsledkoch CEO prieskumu, si prevzal ocenenie The Most Respected CEO 2023 – Najrešpektovanejší CEO 2023 Michal Liday, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Tatra banky na základe hlasovania respondentov Slovenského CEO prieskumu. Ocenenie udeľuje PwC a Forbes od roku 2013 a v minulých rokoch ho získali Peter Krutil, Šimon Šicko, Richard Marko, Štefan Rosina, Tomáš Drucker, Vladimír Soták a Igor Vida. 

Trikrát viac CEOs na Slovensku očakáva zrýchlenie rastu ekonomiky vo svete a dvakrát viac verí v zrýchlenie rastu slovenskej ekonomiky

Na jednej strane vzrástli obavy CEOs o životaschopnosť ich spoločností, avšak vzrástol ich optimizmus týkajúci sa rastu ekonomiky vo svete. Zlepšenie v roku 2024 očakáva 38 % CEOs vo svete oproti 18 % v minulom roku. Optimizmus CEOs na Slovensku týkajúci sa rastu ekonomiky vo svete vzrástol výrazne, až 54 % z nich očakáva zrýchlenie rastu ekonomiky vo svete oproti 18 % v minulom roku. Medziročne sa výrazne zmenili aj očakávania CEOs na Slovensku týkajúce sa rastu slovenskej ekonomiky, zrýchlenie rastu ekonomiky na Slovensku očakáva 31 % CEOs oproti 16 % v minulom roku. Pričom CEOs na Slovensku sú približne rovnako presvedčení než minulý rok o vyhliadkach vlastnej spoločnosti na rast tržieb v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov a nasledujúcich troch rokov.

„Zvýšenie optimizmu CEOs v krátkodobom horizonte je následkom stabilizácie predošlých kríz. CEOs si však veľmi dobre uvedomujú, že budeme ako spoločnosť, tak aj biznis, musieť zvládnuť v strednodobom a dlhodobom výhľade ešte väčšie a náročnejšie transformácie – eticky správnu implementáciu umelej inteligencie a klimatické zmeny. Obidva megatrendy sú natoľko existenčne závažné, že si vyžadujú našu plnú pozornosť,“  komentuje výsledky prieskumu Martin Gallovič, Country Managing Partner, PwC Slovensko.

CEOs sú viac optimistickí ohľadom svojich firiem v horizonte 12 mesiacov než 3 rokov

• 63 % CEOs na Slovensku očakáva dobré vyhliadky na rast tržieb v najbližších 12 mesiacoch oproti 57 % CEOs pred rokom 
• 73 % CEOs na Slovensku očakáva dobré vyhliadky na rast tržieb v najbližších troch rokoch oproti 83 % CEOs pred rokom
  
• 33 % plánuje zvyšovať počet zamestnancov o 5 a viac percent v najbližších 12 mesiacoch
  
• 37 % CEOs tvrdí, že plánujú vo firme najmenej jednu akvizíciu v najbližších troch rokoch
  

Väčšina CEOs uvádza pokrok v oblasti dekarbonizácie, ale menej z nich má plány na ďalšie opatrenia v oblasti klímy

Pri dvoch iniciatívach v oblasti dekarbonizácie uvádzajú CEOs na Slovensku aj vo svete väčší pokrok. Až 78 % CEOs na Slovensku tvrdí, že vynakladajú úsilie na zlepšenie energetickej účinnosti a znižovanie spotreby energie a 68 % inovuje nové produkty, služby či technológií šetrné ku klíme. Veľké rezervy majú firmy najmä v oblasti klimatických riešení v súlade s prírodou. 

Veľký rozdiel v názoroch CEOs na Slovensku a vo svete týkajúcich sa plánov v oblasti udržateľnosti podnikania sa ukázal pri troch iniciatívach:

• 55 % CEOs na Slovensku neplánuje investície do klimatických riešení na prírodnej báze, pričom vo svete ich neplánuje len 36 %,
• 48 % CEOs na Slovensku neplánuje zavádzať iniciatívy na ochranu hmotného majetku a pracovnej sily svojej firmy pred fyzickými dosahmi klimatických rizík oproti 28 % CEOs vo svete,
  
• 46 % menej CEOs na Slovensku plánuje začleniť klimatické riziká do finančného plánovania oproti 31 % vo svete.
  

CEOs očakávajú, že generatívna umelá inteligencia aj zmení spôsob akým podnikajú, aj zvýši efektivitu, ale aj kybernetické riziká

V priebehu budúceho roka približne polovica CEOs vo svete a 35 % na Slovensku očakáva, že generatívna umelá inteligencia zvýši ich schopnosť budovať dôveru vo firme interne aj v spoločnosti. Približne 60 % CEOs vo svete a 43 % na Slovensku očakáva, že zlepší kvalitu produktov alebo služieb. V priebehu nasledujúcich troch rokov takmer sedem z desiatich CEOs vo svete a aj na Slovensku tiež predpokladá, že generatívna umelá inteligencia zvýši konkurenciu a bude vyžadovať nové zručnosti. Ale CEOs na Slovensku veria menej (55 %) oproti CEOs na svete (68 %), že generatívna AI zmení spôsob, akým ich firma vytvára hodnoty, ako ich prináša svojim zákazníkom a ako ich pretavuje do zisku. CEOs, ktorí tvrdia, že vo svojej spoločnosti implementovali generatívnu AI (približne jedna tretina našej vzorky), s oveľa väčšou pravdepodobnosťou ako iní predvídajú jej transformačný potenciál v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov, ako aj v priebehu nasledujúcich troch rokov. 

Polovica CEOs na Slovensku predpokladá, že generatívna umelá inteligencia zvýši efektivitu využívania času, ktorý trávia v práci zamestnanci a CEOs sami o 5 % a viac. A takmer polovica CEOs očakáva zvýšenie ziskovosti a tržieb o 5 % a viac. 

Pokiaľ ide o riziká, CEOs sa najviac obávajú rizika kybernetickej bezpečnosti – 68 % CEOs na Slovensku a 64 % vo svete. Až 64 % CEOs na Slovensku a 52 % vo svete súhlasí s tým, že to pravdepodobne zvýši šírenie dezinformácií v spoločnosti. Takmer tretina CEOs vo svete a rovnako na Slovensku tiež očakáva, že generatívna AI zvýši v nasledujúcich 12 mesiacoch predsudky voči konkrétnym skupinám zamestnancov alebo zákazníkov. 

CEOs na Slovensku považujú kvalitu školstva a vymáhateľnosť práva za najväčšie hrozby pre podnikanie na Slovensku

Zatiaľ čo v minulom roku považovali CEOs na Slovensku za najväčšie hrozby pre podnikanie na Slovensku ceny energií (91 %), infláciu (90 %) a kvalitu školstva (90 %), tak v tomto roku je poradie hrozieb zásadne iné. V aktuálnom rebríčku dominuje kvalita školstva (99 %) a vymáhateľnosť práva (92 %). Nasleduje zvyšujúce sa daňové a odvodové zaťaženie (99 %), nedostatočné zavádzanie moderných technológií do biznisu a výroby (83 %) a ceny energií (81 %). Najväčší pokles medzi obavami CEOs na Slovensku zaznamenala inflácia, namiesto 90 % CEOs ju označilo za hrozbu len 65 % CEOs. A najväčší skokan v rebríčku hrozieb je deficit verejných financií, teraz ho za hrozbu považuje 63 % CEOs, pričom minulý rok len 44 % CEOs na Slovensku. 

Poznámky pre vydavateľa

Viac informácií o Slovenskom CEO prieskume 2024

Informácie o globálnom CEO prieskume PwC

Slovenský CEO prieskum 2024 – 14. ročník
Prieskum realizovala poradenská spoločnosť PwC Slovensko v spolupráci so slovenskou edíciou magazínu Forbes po 14.-krát. Oslovení CEOs odpovedali prostredníctvom online dotazníka od 15. decembra 2023 do 31. januára 2024. Na prieskume sa zúčastnilo 194 generálnych riaditeľov spoločností z rôznych odvetví pôsobiacich na Slovensku. Spomedzi respondentov bolo 80 % CEOs spoločností v súkromnom vlastníctve, 51 % CEOs spoločností riadených vlastníkom, 37 % CEOs materskej spoločnosti, pod ktorú spadá jeden či viacero podnikateľských subjektov, 40 % CEOs lokálnej dcérskej spoločnosti, ktorej materská spoločnosť ovláda viacero subjektov a 27 % CEOs z rodinných firiem.

Čo sa týka tržieb – 32 % respondentov boli CEOs spoločností s tržbami viac ako 30 miliónov EUR a 38 % CEOs spoločností s tržbami od 5 do 30 miliónov EUR. Z pohľadu počtu zamestnancov 82 % respondentov boli CEOs spoločností s menej ako 500 zamestnancami a 18 % respondentov sú CEOs spoločností s viac ako 500 zamestnancami.