CEOs dôverujú svojim firmám, že zvládnu výzvy v najbližšom období, a plánujú realizovať investície najviac do IT, prevádzky a digitálnej transformácie

Ocenenie Najrešpektovanejší CEO 2020 získal Šimon Šicko, CEO spoločnosti Pixel Federation. Dve tretiny CEOs nerozmýšľajú nad zrušením plánovaných investícií a plánujú realizovať investície najmä do IT, prevádzky a digitálnej transformácie. Lídri firiem by investovali miliardy z EÚ najmä do opatrení podporujúcich inteligentnú spoločnosť. Vyplýva to zo Slovenského CEO prieskumu 2020 spoločnosti PwC a magazínu Forbes.

Bratislava 6. október 2020 – Generálni riaditelia firiem na Slovensku sa vyjadrili v prieskume PwC, ako vidia rast ekonomiky a svojich firiem v najbližšom roku, aké investície a opatrenia plánujú implementovať a akých hrozieb sa najviac obávajú. Na prieskume PwC sa zúčastnilo 143 a 105 generálnych riaditeľov v januári a septembri 2020.

Spoločnosť PwC a magazín Forbes odovzdali ocenenie The Most Respected CEO 2020 – Najrešpektovanejší CEO 2020 Šimonovi Šickovi, CEO spoločnosti Pixel Federation, počas online Slovenského CEO diskusného fóra 5. októbra, kde lídri firiem diskutovali o výsledkoch prieskumu.

Dôvera CEOs na Slovensku v rast ekonomiky vo svete a v rast firmy v septembri oproti januáru vzrástla
Takmer dve tretiny CEOs nezvažujú odloženie alebo zrušenie plánovaných investícií a plánujú realizovať investície do IT, prevádzky a digitálnej transformácie
CEOs na Slovensku sa najviac obávajú globálneho hospodárskeho poklesu, novej vlny infekcií a poklesu dôvery spotrebiteľov znižujúceho spotrebu
Lídri firiem by investovali miliardy z EÚ najmä do opatrení podporujúcich inteligentnú spoločnosť

Dôvera CEOs na Slovensku v rast ekonomiky vo svete a v rast firmy v septembri oproti januáru vzrástla

Po rekordnom pesimizme z prelomu rokov ešte pred príchodom pandémie sa strojnásobil podiel CEOs, ktorí očakávajú zrýchlenie rastu globálnej ekonomiky. Optimizmus prichádza, ale v zásadne zmenených podmienkach. CEOs sú teraz v septembri optimistickejší, aj čo sa týka rastu tržieb ich spoločností, v septembri 84 % veľmi verilo a trochu verilo, že ich firma porastie. Začiatkom tohto roku to bolo 71 %. CEOs na Slovensku pevne veria, že ich spoločnosti zvládnu zabezpečiť bezpečné pracovné prostredie, udržať si talenty, riadiť pohodu a morálku zamestnancov a zladiť potreby všetkých zainteresovaných strán. Menej z nich verí, že dokážu nájsť nové zdroje tržieb. V septembri tohto roka až tri štvrtiny CEOs plánujú realizovať iniciatívy na zvýšenie efektívnosti výroby/prevádzky, ale približne toľko isto CEOs vo svete malo také plány ešte na jeseň 2019.

Takmer dve tretiny CEOs nezvažujú odloženie alebo zrušenie plánovaných investícií a plánujú realizovať investície do IT, prevádzky a digitálnej transformácie

Až 62 % CEOs na Slovensku nerozmýšľajú nad zrušením plánovaných investícií. Lídri firiem plánujú najviac urýchlenie automatizácie a zavedenie nových spôsobov práce, zmenu bezpečnostných opatrení a požiadaviek na pracovisku a zlepšenie práce na diaľku. Spomedzi 38 % CEOs na Slovensku, ktorí zvažujú odložiť alebo zrušiť investície, najviac z nich zvažuje zrušenie kapitálových výdavkov (CAPEX), neinvestovať do zvyšovania počtu zamestnancov a nezvyšovať prevádzkové náklady.

CEOs na Slovensku sa najviac obávajú globálneho hospodárskeho poklesu, novej vlny infekcií a poklesu dôvery spotrebiteľov znižujúceho spotrebu

Obavy CEOs sa za trištvrte roka zásadne zmenili, pred pandémiou sa CEOs na Slovensku najviac obávali populizmu, zvyšovania daňového zaťaženia, daňovej neistoty a protekcionizmu. Dnes sa obavy najviac týkajú hospodárskeho poklesu, novej vlny infekcií a zníženia spotrebiteľskej dôvery. „Ľudia a ich schopnosť posúvať sa dopredu, viac sa vzdelávať, viac vnímať našich zákazníkov, kolegov, dodávateľov a viac investovať do školstva, vedy a výskumu, do implementácie technológií, jedine to nás posunie úspešne cez nový normál do budúcnosti. Ak nás pandémia niečomu naučila, tak rozhodne tomu, že jedine poznatky, vedomosti, úcta k faktom a úcta ku kvalite vzdelania nám pomôže posunúť naše firmy a celú spoločnosť úspešne ďalej,“ komentuje výsledky Věra Výtvarová, Country Managing Partner, PwC Slovensko.

Lídri firiem by investovali miliardy z EÚ najmä do opatrení podporujúcich inteligentnú spoločnosť

Na otázku, kam by malo Slovensko investovať miliardy z EÚ, sa lídri firiem zhodli na tom, že najviac na opatrenia podporujúce inteligentnú spoločnosť, ako je zvyšovanie platov učiteľov, revízia výdavkov na skupiny ohrozené chudobou a sociálnym vylúčením, podpora povinného predprimárneho vzdelávania, zlaďovanie vzdelávania a pracovného trhu na stredných odborných školách, podpora profesijne orientovaných bakalárskych programov, implementácia systému overovania zručností nadobudnutých mimo formálneho systému vzdelávania. Ich odpoveď korešponduje s výsledkami CEO prieskumov v minulých rokoch, keď lídri firiem na Slovensku považovali za najväčšie hrozby pre podnikanie na Slovensku práve kvalitu školstva.

Otázka: Vyberte 3 priority podľa vás, do ktorých oblastí by malo Slovensko prioritne investovať spolu 41 miliárd z Fondu obnovy EÚ (Next Generation EU) a z európskych štrukturálnych a investičných fondov v rokoch 2014 – 2020 a v rokoch 2021 – 2027?

73 %

Inteligentná spoločnosť

(zvyšovanie platov učiteľov, revízia výdavkov na skupiny ohrozené chudobou a sociálnym vylúčením, podpora povinného predprimárneho vzdelávania, zlaďovanie vzdelávania a pracovného trhu na stredných odborných školách, podpora profesijne orientovaných bakalárskych programov, implementácia systému overovania zručností nadobudnutých mimo formálneho systému vzdelávania)

68 %

Podnikateľské prostredie a verejná správa

(boj proti korupcii a zvýšenie transparentnosti verejnej správy, zefektívnenie a zlepšenie komplexnosti informatizácie verejnej správy, posilnenie budovania analytických kapacít jednotlivých štátnych inštitúcií, zlepšenie elektronických služieb firiem pri kontakte so štátnymi orgánmi, znižovanie administratívnej záťaže podnikateľov)

49 %

Mobilita

(dobudovanie chýbajúcich úsekov diaľničnej siete, dobudovanie vybraných úsekov rýchlostných ciest, posilnenie hodnotenia infraštruktúrnych projektov pomocou Útvaru hodnoty za peniaze, zvýšenie investícií do zefektívnenia železničnej siete)

46 %

Zdravá spoločnosť

(výstavba univerzitných nemocníc, obnova nemocníc, zvýšenie dostupnosti ambulancií všeobecných lekárov, zlepšenie akútnej starostlivosti, elektronická evidencia v zdravotníctve)

44 %

Zelená a digitálna transformácia

(zvýšenie grantového financovania a integrácia do európskeho výskumného priestoru, transparentné prideľovanie grantov na výskumno-vývojové aktivity firiem, odbremenenie administratívnej záťaže formou elektronizácie verejnej správy, podpora digitalizácia jednotlivých sektorov ekonomiky, budovanie telekomunikačnej a cloudovej infraštruktúry)

12 %

Trh práce a sociálna oblasť

(zlepšenie mobility pracovnej sily pomocou výstavby nájomných bytov, podpora rekvalifikačných prostriedkov na zvyšovanie zručností existujúcej pracovnej sily, výstavba a obnova domovov sociálnych služieb, zvýšenie konzistencie informačných systémov Sociálnej poisťovne a úradov práce)

Poznámky pre vydavateľa

Komplexnú správu zo Slovenského CEO prieskumu 2020 nájdete na: https://www.pwc.com/sk/sk/ceo-prieskum-2020.html

Informácie o globálnom CEO prieskume PwC sú dostupné na: https://www.pwc.com/gx/en/ceo-agenda/ceosurvey/2020.html

Prieskum realizovala poradenská spoločnosť PwC v spolupráci so slovenskou edíciou magazínu Forbes po jedenástykrát. Oslovení CEOs odpovedali prostredníctvom on-line dotazníka v dvoch vlnách – v období od 5. decembra 2019 do 31. januára 2020 a od 31. augusta do 21. septembra. Na prieskume sa zúčastnilo 143 (v prvej vlne) a 105 (v druhej vlne) generálnych riaditeľov firiem pôsobiacich na Slovensku z rôznych odvetví: finančné služby (bankovníctvo a poisťovníctvo), priemyselná výroba, stavebníctvo, automobilový priemysel, maloobchod a distribúcia, spotrebný tovar, doprava a logistika, informačné technológie, telekomunikácie, energetika a sieťové odvetvia a iné. Globálny CEO prieskum sa uskutočnil na vzorke 1 581 respondentov v 83 krajinách od septembra do októbra 2019. Vzorka respondentov je reprezentatívna vzhľadom na HDP jednotlivých krajín.

Forbes Slovensko je mesačná slovenská edícia magazínu Forbes vydávaná spoločnosťou Barecz & Conrad Media, s. r. o., podľa licenčnej zmluvy s Forbes Media LLC. Forbes Media zahŕňa Forbes, najväčšiu značku medzi biznisovými médiami, Forbes.com, ako aj 32 licencovaných edícií. Viac informácií nájdete na www.forbes.sk.

Spoločnosti siete PwC pomáhajú budovať dôveru v spoločnosť a prispievajú k riešeniu dôležitých spoločenských problémov. Naše kancelárie v 158 krajinách sveta s vyše 276 000 zamestnancami poskytujú vysokoodborné audítorské, daňové a poradenské služby. Viac sa dozviete na našej webovej stránke www.pwc.com/sk.

Označenie PwC sa vzťahuje na sieť PwC a/alebo jednu či viacero jej členských firiem, z ktorých každá je samostatným právnym subjektom. Ďalšie informácie nájdete na stránke www.pwc.com/structure.