Lucia Gogová

V Akadémii PwC ste absolvovali štúdium CIPD kvalifikácie. Ako to s odstupom času hodnotíte?

Absolvovanie CIPD kvalifikácie v Akadémii PwC bolo pre mňa obohacujúcou skúsenosťou. Súčasná dynamika pracovného trhu vyžaduje neustále zdokonaľovanie sa a prispôsobovanie sa novým trendom a toto štúdium mi poskytlo potrebné znalosti na riešenie súčasných výziev v oblasti HR.

Oceňujem vysokú kvalitu výučby a možnosť vzájomnej výmeny skúseností s ostatnými kolegami z rôznych krajín v rámci CEE regiónu a rôznych odvetví trhu.

Prispelo absolvovanie kurzu k vášmu profesijnému alebo osobnému rastu? 

CIPD program mi pomohol posunúť sa profesijne na vyššiu úroveň, pretože som získala hlbšie znalosti v   oblasti stratégie ľudských zdrojov a spoznala nástroje, ktoré mi umožňujú lepšie riadiť personálny manažment v každodennom pracovnom živote.

Najčastejšie využívam prístup k materiálom CIPD organizacie, ktoré obsahujú najnovšie dáta a prieskumy z rôznych HR oblastí. Oceňujem, že pri ktorejkoľvek téme sa viem oprieť o relevantné dáta.

Ako hodnotíte časové rozpätie kurzu, témy, zadania a školiteľov tohto kurzu?

Školiteľov hodnotím veľmi pozitívne, je evidentné, že sú to odborníci s bohatými skúsenosťami v oblasti ľudských zdrojov. Zadania boli náročné, ale práve ich náročnosť ma stimulovala k aktívnemu prístupu a ich vypracovaniu. Keďže som pracovne vyťažená, zadania som robila cez víkendy a nie vždy som bola na ne pozitívne naladená po ťažkom pracovnom týždni. Čiže je dôležité uvedomiť si, že časová investícia do tohto kurzu nie je malá a vyžaduje určité obety. 

Avšak ako absolventka CIPD kvalifikácie už študijný program aktívne odporúčam, pretože má všetky atribúty, ktoré by som poradila každému, kto sa chce hlbšie ponoriť do problematiky ľudských zdrojov a dosiahnuť profesionálny rast.