Impulsando el talento digital

15/01/19

Hoy en día, prepararse para el futuro es esencial para reinventar la forma en que trabajamos y cómo generamos valor para nuestra gente y nuestros clientes, es por ello que nuestra Firma se ha embarcado en un viaje digital, hemos adoptado una nueva mentalidad tecnológica que abarca desde la forma de colaborar, hasta las herramientas de trabajo que utilizamos a diario.

Si bien, la preocupación por el acelerado avance tecnológico no es nueva, la más reciente encuesta de PwC “Tecnología en el trabajo”, revela que para 27% de los CEO de Norteamérica, la disponibilidad de habilidades clave en este rubro es una de sus prioridades, caso contrario sucede en Latinoamérica. No obstante, estos cambios se han vuelto tan relevantes, que todos los países tendrán que tomar medidas para prepararse y evitar quedar fuera del nuevo entorno competitivo.

Es por esto que, como parte de nuestras acciones de Responsible Business Leadership y específicamente de nuestro programa Access Your Potential, buscamos proveer a los jóvenes con herramientas que les permitan insertarse exitosamente en el mundo laboral, tales como educación financiera, orientación vocacional y habilidades digitales.

La meta de PwC para 2022 es atender a 10 M de jóvenes, a través de 1.4 M de horas de voluntariado y alianzas estratégicas.

Contribuyendo a impulsar esta iniciativa, el año pasado celebramos una alianza con Fundación Robotix, misma que nos permitirá financiar la implementación de su currícula de programación y robótica en 37 escuelas, impactando a más de 24,000 estudiantes y 70 maestros; además de desarrollar en nuestros colaboradores las competencias tecnológicas necesarias a través del involucramiento en estos proyectos de voluntariado.

Hoy, mediante la conjunción del talento de nuestros colaboradores y el uso de robots, pudimos ver el potencial que estos programas tienen en la gente. Al respecto, Mauricio Hurtado, nuestro Socio Director, comentó “Además de nuestro compromiso de resolver algunos de los problemas más importantes de la sociedad, también nos hemos dado a la tarea, a través de la adopción de la tecnología, de mejorar la experiencia del día a día para nuestra gente y clientes”. 

Iniciativas como esta permitirán que, desde temprana edad, se pueda generar en los estudiantes un interés por aprender habilidades digitales, mismas que les permitirán abrirse paso entre los profesionales de su generación, sin importar el sector. Adicional, esto traerá nuevos desafíos y oportunidades a las compañías, quienes deben entender cómo se ejecuta el trabajo y de qué forma la fuerza laboral está utilizando la tecnología. De igual forma, deberán prepararse y diversificar la oferta de empleos a futuro.

Originalmente publicado en Facebook

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