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De acuerdo con APEC CEO Survey 2018, así invierten los líderes de negocios de México y el resto de la región en tecnologías emergentes y capital humano.

de los mexicanos dicen ser altamente competitivos en IA

menos que el 16% de empresas del resto de la APEC.


de los directivos mexicanos y de la APEC

dicen que están en línea con la competencia en la implementación de la inteligencia artificial (IA) en sus productos.


de los ejecutivos en el país indican que no están usando esta tecnología

un porcentaje mayor que en la APEC (33%).


 

¿Por qué México está rezagado en tecnologías emergentes?

Las empresas mexicanas dicen que están creando más empleos con la tecnología, pero les cuesta encontrar al personal calificado para operar las tecnologías emergentes.

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26% de compañías invertirá en las interacciones digitales
(pagos móviles, marketing, servicios remotos) para tener éxito en la economía digital.

 

4% dijo que invertirá
en las habilidades y desarrollo de mano de obra, mucho menos que el resto de la APEC (16%).

 

20% destinará recursos
para hacer análisis de datos de sus operaciones.

 

Para equipararse a las tendencias globales, México deberá acelerar inversión en el desarrollo de capital humano que tenga las habilidades para implementar y operar las tecnologías digitales.

 

¿Cuáles son los pasos a seguir?

Hay dos formas de captar el talento necesario para la economía digital:

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Es tarea de las organizaciones generar mayores competencias en su fuerza laboral.

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Impulsar profesionales en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas) y cambiar el modelo educativo son algunos de los retos del país.

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Poner a las personas al centro de la transformación tecnológica será clave para tener éxito en la economía digital.

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