Datums
Ceturtdien, 27. novembrī
Laiks
13.00 – 14.30
Norise
Tiešsaistē, angļu valodā
Vai vēlaties saprast, kā vienlīdzīgas darba samaksas prasības ietekmēs Jūsu uzņēmumu?
Eiropas Savienībā pieņemtā direktīva par darba samaksas caurspīdīgumu* paredz, ka darba devējiem būs jāsniedz skaidra informācija par atalgojumu un jānodrošina vienlīdzīga samaksa par līdzvērtīgu darbu.
Tiešsaistes seminārā “Vienlīdzīgas darba samaksas direktīva – kādas ir šī brīža aktualitātes?” sniegsim praktiskus padomus par to, kā pielāgoties jaunajām prasībām katrā Baltijas valstī, izvairīties no biežākajām kļūdām un nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem.
Dalībnieki aicināti iesūtīt savus jautājumus pirms semināra - uz tiem atbildēsim pasākuma beigās. Jautājumi, kas tiks uzdoti semināra laikā, tiks apkopoti, un atbildes nosūtīsim pēc pasākuma.
*Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva (ES) 2023/970 (2023. gada 10. maijs) par to, lai ar darba samaksas pārredzamības un izpildes mehānismu stiprinātu to, kā tiek piemērots princips par vienādu darba samaksu vīriešiem un sievietēm par vienādu vai vienādi vērtīgu darbu (Dokuments attiecas uz EEZ)
Reģistrēt dalību bezmaksas vebinārā
Vebinārā uzzināsiet:
- kā pielāgoties prasībām,
- izvairīties no riskiem un
- nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem.
Vebināra tēmas
Pārskats par Direktīvas mērķiem un galvenajām prasībām darba devējiem
Viktorija Volta, PwC Latvija projektu vadītāja
Aktuālā situācija un Direktīvas ieviešanas gaita Latvijā, Lietuvā un Igaunijā
Viktorija Volta, PwC Latvija projektu vadītāja
Augustė Siutilaite, PwC Lietuva projektu vadītāja
Ketlin Peterson, PwC Igaunija projektu vadītāja
Atklātība atalgojumā: Kā Latvijas darbinieki uztver vienlīdzību un pārmaiņas
Aivis Brodiņš, Alma Career Latvia vadītājs
Atbildes uz dalībnieku iesūtītajiem jautājumiem un noderīgi padomi, balstoties uz PwC praktisko pieredzi
Reģistrēt dalību bezmaksas vebinārā
Vienlīdzīgas darba samaksas direktīva – kādas ir šī brīža aktualitātes?
Kontakti
