Didžiojo ketverto darbuotojai – vis patrauklesnis grobis paslaugų centrams

Rimvydas Jogėla Vadovaujantis partneris, Audito departamento vadovas 25/08/17

„Verslo žinios“, publikuota: 2017 08 23, autorius: G. Jankaitytė

Lietuvoje darbo jėgos kaita kamuoja visus, bet vadinamojo didžiojo ketverto bendrovių „PwC“, KPMG, EY ir „Deloitte“ darbuotojai – itin patrauklus kąsnis darbo rinkos konkurentams. Žibalo į ugnį šliūkšteli ir skirtingai į lojalumą žvelgianti jaunoji karta. Apie savo patirtį, iššūkius ir sprendimus VŽ pasakoja didžiojo ketverto bendrovės.

Rimvydas Jogėla, „PwC“ Lietuvoje vadovaujantysis partneris, teigia, kad prieš dvidešimt metų buvęs kitoks nei dabar pas juos ateinantis dirbti jaunimas.

„Iš tiesų, tais laikais mes nagais ragais kabindavomės į kiekvieną galimybę, o jau gavę, nepaleisdavome ir darydavome viską, kad išgyventume, kad ką nors pasiektume“, – pasakoja vadovas.

Anot jo, tai nereiškia, kad šiuolaikinis jaunimas nenori ko nors pasiekti, tačiau jaunoji karta turi daugiau galimybių tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. Jos netenkina ir tokios darbo sąlygos, kokios buvo prieš 15–20 metų.

„Tam, kad tą jaunimą išlaikytume, motyvuotume, mums irgi reikia ne truputį, o gana daug keistis“, – sako p. Jogėla.

 

* Visą straipsnį galite skaityti "Verslo žinių" portale.

Susisiekite su mumis

Rimvydas Jogėla
Vadovaujantis partneris, Audito departamento vadovas
Tel. +37068244140
Email

Sekite mūsų naujienas